CONSEJERIA PASTORAL

Introducción a la
Consejería Pastoral
Presentado por el
Rdo. Esteban Hight
Introducción i
Introducción
¡Bienvenido a la clase de Introducción a la Consejería Pastoral! Durante el transcurso de la
semana de estudios, vamos a basarnos en esta guía de estudio, la cual tiene su cimiento en el libro de texto
El Pastor como Consejero, por el pastor Pablo Hoff.
También vamos a presentar información que viene de otras obras escritas sobre el tema.
Principalmente veremos datos del libro Capacitado para Orientar, por el doctor Jay E. Adams, y de otro
libro titulado Counseling Cross-Culturally (Consejería trans-cultural), por el señor David J. Hesselgrave.
El doctor Adams fue uno de los primeros en hacer “popular” el concepto de la consejería
cristiana. Después de fracasar en sus primeros intentos de aconsejar a algunas personas en la iglesia que
él pastoreaba, comenzó a buscar alguna manera de orientar a los miembros de su iglesia y ayudarles en
tiempos de necesidad. Estudió la psicología, pero casi solo encontró ideas anti-bíblicas y anti-cristianas.
Un verano tuvo oportunidad de estudiar bajo un señor que trabajaba con personas internadas en
instituciones mentales. Vio que ese señor no se basaba tanto en las excusas y los pretextos de la
psicología para defender las acciones de los mentalmente enfermos. Más bien, ese hombre hacía lo
posible de ayudarles a los pacientes a aceptar la responsabilidad por sus decisiones y sus acciones, y aún a
hacer restitución por lo dañino que habían hecho a otros. Y el doctor Adams pudo ver que ese hombre
tuvo más éxito en sus tratamientos que otros psicólogos. Aunque no era cristiano, estaba utilizando por lo
menos algunos principios cristianos en su trabajo.
Después de esa experiencia, el doctor Adams comenzó a estudiar la Biblia con el fin de encontrar
principios en ella que podría utilizar en la iglesia. A base de sus estudios, formuló un método de
consejería conocido como “noutético,” el cual veremos en nuestro estudio. Ha escrito muchos libros de
ayuda para el consejero cristiano.
El señor Hesselgrave fue misionero por varios años en Japón, y después dio clases de misiología
en un reconocido seminario cristiano cerca de Chicago (Trinity Evangelical Divinity School {Escuela de
divinidad evangélica Trinity}). Aunque no ha sido consejero formal o psicólogo, es un hombre de vasta
experiencia en la obra misionera y pastoral, y en la preparación de obreros evangélicos. Ha escrito varios
libros, los cuales siempre han recibido el merecido reconocimiento de eruditos alrededor del mundo.
También veremos algunas informaciones de otros reconocidos consejeros cristianos, entre ellos
Gary Collins y Larry Crabb.
Este estudio es solamente una introducción a la consejería y no pretende capacitarle a uno a ser
experto en la materia. Sin embargo, se espera que, al terminar esta clase, el estudiante sienta alguna
confianza para comenzar a aconsejar u orientar, y también el deseo de leer y estudiar más para practicar
mejor cada vez el ministerio importante de la consejería pastoral.
1 - El Aconsejar: Una Parte del Ministerio Cristiano 1
Capítulo Uno
El Aconsejar: Una Parte del Ministerio Cristiano
(Hoff, pp. 8-10)
Después de dar un ejemplo práctico de consejería, el autor del texto dice que, “El (1)___________
es una parte del ministerio.” Aunque muchas personas piensan que la consejería pastoral es de origen
reciente, en realidad ha sido parte de la vida pastoral desde hace mucho tiempo. “Los pastores se han
preocupado siempre de los (2)_______________ de los creyentes.”
Cita al pastor Ricardo Baxter, del siglo XVII: “El ministro no debe ser solamente un
(3)_________________ público, sino que debe ser conocido también como consejero del alma, así como
el médico lo es para el cuerpo.”
Otro ministro del pasado, Washington Gladden, escribió en 1896, “Si el ministro es el tipo de
hombre que debe ser, muchos relatos de dudas, perplejidad, tristeza, vergüenza y desesperación serán
probablemente vertidos en sus oídos.”
Citando las palabras de Dios, el autor repite las palabras de Isaías 40:11 – “como pastor
apacentará su rebaño; en su brazo llevará los corderos, y en su seno los llevará; pastoreará suavemente a
las recién paridas.”
Otra cita es la de Ezequiel 34:16 – “Yo buscaré la perdida, y haré volver al redil la descarriada,
vendaré la perniquebrada, y (4)__________________ la débil.”
El buen samaritano es un ejemplo dado por Jesús, el cual nos enseña “que nuestro prójimo es
aquel que necesita nuestra ayuda. Cuántas personas en nuestro derredor son heridas y despojadas de la
paz y del gozo que debieran tener como herencia en Cristo. Tensiones, inseguridad, (5)____________,
desviaciones morales, infelicidad matrimonial y problemas de adolescentes caracterizan a nuestra
sociedad. Pero desgraciadamente, muchos pastores son como el sacerdote y levita de la parábola. Están
tan ocupados en sus tareas eclesiásticas, que no atienden a los que son heridos por problemas
abrumadores.”
¿Por qué no aconsejan algunos pastores? Un autor evangélico, James Hamilton, dice que algunos
piensan que “si los feligreses tuvieran una experiencia adecuada [con Dios], el consejero no sería
necesario. . . .” Otros “piensan que los problemas de sus miembros pueden ser solucionados si
(6)________.” Pero Hamilton observa que “muchos creyentes ‘cuyo arrepentimiento es real, cuya
consagración es definitiva y cuyo servicio y testimonio son indubitables’ todavía necesitan tomar
decisiones apoyados por un consejero.”
Muchos son los pastores que no se sienten aptos para aconsejar. Sienten una inseguridad, sienten
(7)__________, no desean enfrentar las realidades difíciles de la vida, tanto en su propia vida como en la
1 - El Aconsejar: Una Parte del Ministerio Cristiano 2
Silogismo: Argumento
lógico que consta de tres
proposiciones; la primera
más la segunda llevan a
la tercera, la cual es la
conclusión. Ejemplo:
Una figura dibujada que
tiene tres lados es un
triángulo; una figura que
miro tiene tres lados;
entonces, la figura que
miro es un triángulo.
de otras personas. Hay otros ministros que simplemente “no ven la importancia de visitar y de aconsejar.
Piensan que con sólo (8)_____________, se cumple su ministerio.”
Y hace el autor del texto una observación muy importante: “El verdadero pastor se encuentra
donde están las ovejas. Se (9)_______________ de sus debilidades, las ama de corazón, las consuela y las
sana. Vive cerca de sus filigreses y piensa con la mente de ellos, ve con los ojos de ellos, siente con el
corazón de ellos, sufre las congojas de ellos, sobrelleva las cargas de ellos, y así cumple la ley de Cristo.
“El pastor tiene un lugar importantísimo en la vida de su congregación. Desempeña un papel
único en las ocasiones significantes, tales como el nacimiento, la conversión, el enlace matrimonial, la
enfermedad, y la muerte. Es (10)____________ que sus miembros acudan a él cuando los hijos causan
problemas. El pastor tiene la gran responsabilidad de aconsejar bien; de otro modo habra consecuencias
funestas. El aconsejar no es fácil, es cansador, consume tiempo, y a veces no logra los resultados
apetecidos. Pero vale la pena cumplir este ministerio tan necesario para el bien de los demás.”
Se nota que hay beneficios al mismo (11)___________ y a toda la congregación cuando él se
acerca a sus miembros para conocer sus problemas y ayudarles. Puede, por su comprensión de la vida de
la congregación, “preparar sermones más comprensibles, prácticos y profundos. Los miembros recibirán
más ayuda de los mensajes para enfrentarse con sus problemas y se sentirán más cerca de su pastor.”
También tendrá oportunidades de dirigir a las personas al amor y a la gracia de Cristo. No debemos ser
como el pastor del cual se observó, “Durante la semana es (12)_____________ y el día domingo,
incomprensible.”
¿Qué es un pastor?
(Cita completa de Adams, pp. 95-97)
La Biblia llama pastor al ministro. Esta es una palabra rica que no se halla en ninguna otra
religión. El Salmo 23 describe de una forma vívida la relación del pastor con su oveja. El Salmo
empieza: “Jehová es mi pastor.” El primer versículo del Salmo es un entimema. Un entimema es un
silogismo en el que falta un término. El silogismo tripartito nos es familiar a
todos: “Todos los hombres son mortales; Sócrates es un hombre; por lo tanto,
Sócrates es mortal.” Pero en la primera frase del Salmo hay tan sólo dos
afirmaciones (o términos): “Jehová es mi pastor; nada me faltará.” Falta un
término, el término medio, que diría: “Los pastores al cuidado de todas las
necesidades de sus ovejas se ocupan de que no les falte nada.” Leámoslo
como un silogismo: “Jehová es mi pastor; los pastores al cuidado de todas las
necesidades de sus ovejas se ocupan de que no les falte nada; por ello, como
soy una de sus ovejas, nada me faltará.”
1 - El Aconsejar: Una Parte del Ministerio Cristiano 3
Obsérvese la descripción de la (13)________ del pastor en los versículos segundo y tercero. A las
ovejas se las hace descansar en lugares de delicados pastos, y se les guía a las aguas del reposo. Así el
pastor las conforta. . . . El pastor las guía en sendas de justicia a causa del nombre de Dios, y aunque
anden por el valle de sombra de muerte, no temen ningún mal, porque el pastor está con ellas. El lleva en
sus manos una vara y un cayado. El cayado las guarda de caer por el borde del precipicio; su vara, que
quizás tuviera unas espinas sobresaliendo de una bola al final de una especie de cabeza, era utilizada para
golpear a cualquier animal que quisiera (14)___________ a las ovejas. La vara y el cayado confortan a las
ovejas, incluso en los valles umbríos en los que acechan fieras listas a atacar.
Esta ilustración abarca la idea del pastor tomando cuidado de las ovejas cansadas, agotadas.
También pueden estar desalentadas. Una buena parte de la obra (15)_____________ consiste en
revivificar a las ovejas. Los pastores tienen que saber cómo llevar ovejas cansadas y desanimadas a aguas
de reposo y a pastos delicados. Tienen que proteger también a sus ovejas de peligros.
El Buen Pastor, el Señor Jesucristo, demostró qué es lo que un pastor es realmente en el sentido
más pleno de la palabra. El es el que no huirá como un asalariado cuando viene el lobo, sino que, si es
necesario, dará Su vida por las ovejas. Ama a Sus ovejas; las conoce tan bien que puede llamar a cada
una de ellas por su nombre, y ellas conocen Su voz y no seguirán a otro (Jn. 10). La ilustración bíblica de
relación estrecha y de afecto entre el pastor y sus ovejas no es extraña. El pastor oriental vivía con sus
ovejas. Dormía junto a ellas en las laderas de la colina por la noche, como David debió de haber hecho.
Salía a buscar la centésima oveja, no satisfecho con sólo las noventa y nueve en el redil.
Todo esto ilustra la responsabilidad que un pastor tiene hacia su grey. El reavivamiento del alma,
el descanso, la paz de corazón y de mente, son todavía necesidades básicas de las ovejas de (16)________.
Y los pastores, como subordinados del Pastor, no pueden dejar a un lado su responsabilidad de proveer a
estas necesidades. No pueden delegar esta responsabilidad a un psiquiatra. Por lo tanto, un ministro debe
considerar la confrontación noutética [una forma de la consejería] como una parte (17)_____________ de
su responsabilidad pastoral. Por definición, un pastor tiene cuidado de la oveja cansada, fatigada,
desalentada. Procura que ésta halle descanso. Así, el pastor tiene que llevar su ministerio a las personas
en desdicha.
Los necesitados buscan al pastor
(Información citada por Hesselgrave, p. 60)
A mediados del siglo XX se hicieron encuestas en los Estados Unidos que indicaban que hasta el
25% de la población había sentido algún problema o trastorno emocional o mental , y que la mayoría de
las personas habían buscado ayuda de parte de un pastor o ministro. De las personas incluídas en ese 25%
de la población, el 14% había buscado ayuda profesional. De las personas en ese 14%, el (18)____% había
1 - El Aconsejar: Una Parte del Ministerio Cristiano 4
¿Qué es la
palabra clave de
este párafo?
(23)____________
ido a un pastor en busca de ayuda, el 29% a un doctor médico, y el 31% a un psicólogo, un psiquiatra, o
un consejero secular.
De los protestantes que asistían a la iglesia por lo menos una vez en la semana, el (19)_____% de
los necesitados habían ido al pastor. Aun entre los que no asistían con tanta frecuencia, el 33% de los
angustiados habían buscado al pastor.
“A la luz de estas cifras, no cabe duda que los ministros ocupan un papel céntrico y estratégico
como consejeros en nuestra sociedad. Es obvio que los clérigos están en la vanguardia en el esfuerzo para
levantar las cargas de las personas apenadas.”
¿Qué es la consejería cristiana o pastoral?
“La consejería pastoral envuelve el ayudar a individuos, familias, o grupos [de personas] a hacer
frente a las (20)______________ y las crisis de la vida. Utiliza una variedad de métodos sanadores para
ayudar a las personas a resolver sus problemas en maneras consistentes con las enseñanzas bíblicas.”
(Guía, lección 1, p. i)
La consejería es “aquella actividad por la cual una persona preparada interactúa con individuos y
grupos [de personas] con el fin de resolver problemas y efectuar cambios positivos.” El concepto básico
en la consejería es el de ‘(21)_______________ y responder de tal manera que se pueda efectuar cambios
en otra persona.’” (Hesselgrave, pp. 39, 63)
“La consejería puede definirse como una (22)_____________ entre dos personas o más en la cual
una persona (el consejero) busca asesorar, animar y/o ayudar a otra persona (el aconsejado) o personas a
tratar más efectivamente con los problemas de la vida.” (Talley, p. 1)
Esta relación tiene que basarse en la confianza. Una persona solamente abre
su corazón a otra persona en la cual tiene confianza. Para que la persona descubra
secretos vergonzosos o hábitos negativos que la han esclavizado, el consejero tiene
que ser una persona en la cual se tiene confianza.
El aconsejar no tiene necesariamente la meta de resolver los problemas de las personas; más bien,
tiene la meta de (24)___________ a las personas a resolver sus propios problemas.
“La consejería cristiana . . . trata de unir a las personas y sus problemas con el Dios viviente.
Tiene que basarse en las convicciones de que (1) la palabra de Dios es nuestra autoridad consejera, (2) la
consejería es una parte del ministerio de discipulado de la iglesia local, y (3) el pueblo de Dios puede y
debe ser entrenado para aconsejar efectivamente.” (Guía, lección 1, p. 1)
“El pastor Ricardo Exley, el cual ha ayudado a muchas personas en tiempo de crisis, nos dice,
‘No hay nada más significante en la vida que trabajar con Dios en la reconstrucción de una vida
1 - El Aconsejar: Una Parte del Ministerio Cristiano 5
destrozada.’ . . . Y nos recuerda de una verdad que no debemos olvidar, que [la consejería] es siempre un
esfuerzo de un (25)___________ de tres: Dios, el aconsejado, y el consejero.
“Al aconsejar, o ministrar a las necesidades de los que sufren problemas, tenemos que darnos
cuenta que no siempre tendremos éxito en solucionar los problemas. Esto es primariamente porque están
buscando respuestas y soluciones que son extensiones de deseos que no son (26)__________________ o
bíblicos. Sin embargo, el hecho de que no todas las veces es exitosa la consejería no es razón de no
aconsejar. El mismo Jesús, el Ejemplo del cristiano, pasaba muchas horas hablando con personas
necesitadas, tanto en grupo como cara a cara. A veces tuvo éxito y a veces no.” (Guía,lección 1, p.2)
Capítulo Dos
El Consejero
Motivaciones para aconsejar
(Guía, lección 2, pp. 2-4)
¿Cuál es la razón por la cual deseamos aconsejar? Una razón puede ser que personas se acercan
y nos traen sus problemas y piden ayuda. En este caso no es que escogemos aconsejar, sino que otros
(27)____________ nuestro consejo.
Otra razón puede ser que nos damos cuenta que el aconsejar es una de las maneras más efectivas
de ayudar a las personas. Tal vez hemos notado que la predicación en sí no es suficiente, y que hay
personas que necesitan más orientación para poner en práctica las verdades bíblicas. Para tener más
(28)___________ en el ministerio, aconsejamos.
La razón principal ha de ser un deseo genuino de ayudar. Sentir compasión para con las personas
agotadas y sentir una simpatía que nos conmueve a ofrecer nuestro socorro, sin pensar en recibir cosa
alguna por nuestro servicio, es una motivación positiva.
El consejero Gary Collins alista cinco motivaciones o “necesidades” negativas que
(29)______________ el ministerio de la consejería.
“A. La necesidad de tener relaciones amistosas. Puede ser que los consejeros que no tienen
amigos íntimos utilizan a los aconsejados para suplir esta necesidad. En este caso, el consejero realmente
no desea que el aconsejado se mejore; más bien, quiere que la persona dependa de él para que se puedan
reunir frecuentemente para seguir la relación que substituye a la (30)______________ verdadera.
“B. La necesidad de controlar. Al consejero autoritativo le gusta ordenar, enderezar, dar
consejos (aún cuando la persona no los haya pedido), y ser la persona que resuelve los problemas. Quizás
2 - El Consejero 6
Fil. 3:12, “No
que lo haya
alcanzado ya,
ni que ya sea
perfecto . . . .”
Desde el punto de vista de la santidad, ¿ha alcanzado la santificación entera del corazón para que
lo carnal y pecaminoso de las emociones ya no tenga parte en su vida? -SEH
algunos aconsejados dependientes lo desean, pero la mayoría de las personas, tarde o temprano, resiste a
los consejeros que tratan de controlar porque en realidad no dan mucha ayuda.
“C. La necesidad de “rescatar”. Es cierto que la persona que desea ayudar rescatar a la persona
necesitada de una dificultad. Sin embargo, el consejero que indicamos aquí es el que demuestra una
actitud que dice, “Tú no (31)_____________ manejar este asunto; yo lo haré.”
“D. La necesidad de información. Cuando un aconsejado describe sus problemas, muchas veces
ofrece “bocaditos” de información que de otra manera no descubriría. Cuando un consejero da rienda
suelta a la curiosidad, puede olvidarse del aconsejado y su problema para buscar más información.
Muchas veces tal consejero no puede guardar (32)_________________, y pocas veces ofrece verdadera
ayuda.
“E. La necesidad de sanidad personal. Muchas veces tenemos problemas personales que no
hemos resuelto, o inseguridades internas, que pueden impedir nuestro trabajo de consejería.” Una
persona no puede aconsejar efectivamente mientras tiene problemas personales múltiples y/o grandes que
carecen de solución.
Características del consejero
(Guía, lección 2, pp. 4-7)
Hay algunas características positivas del consejero cristiano que le ayudan en su trabajo. Las
vamos a ver en tres categorías.
Características personales. El consejero cristiano sabe que no ha llegado a
ser todo lo que puede ser o todo lo que será en el futuro (Filipenses 3:12). Así que, en
estas facetas de su vida debe estar creciendo, o progresando, o mejorándose.
1. Escaparse de sus propios prejuicios. ¿Cómo puede ayudarle a otro a
vencer prejuicios en la vida si el mismo consejero los tiene y no está esforzándose para
(33)_________________?
2. Comprender sus propios sentimientos o emociones. ¿Por qué se irrita cuando habla con ciertas
personas? ¿Por qué se pone nervioso en ciertas situaciones o frente a ciertas personas? ¿Por qué se
perturba o se disgusta cuando ciertas cosas suceden? ¿Puede admitir lo que siente? ¿Ha tomado pasos
para comprender y controlar sus emociones?
3. Conocer bien sus propios valores y convicciones. Lo que creemos va a influir las relaciones
que tenemos con otros, así que debemos conocer bien cuáles son las creencias de nuestro corazón.
2 - El Consejero 7
II Pedro 3:18, “Antes
bien, creced en la
gracia y el conocimiento
de nuestro
Señor y Salvador
Jesucristo.”
Desde el punto de vista de la santidad, lo carnal de las emociones se limpia del corazón en la entera
santificación; pero todavía uno tiene que (36)_____________ o controlar las emociones para que no le
lleven a uno a un acto o una actitud dañino. -SEH
¡Importante!
También, podemos ser influidos por las creencias de otros, y si no estamos bien cimentados en nuestros
valores, podemos (34)____________ en vez de ayudar.
4. Reconocer sus limitaciones y sus fortalezas. ¿Puede manter una perspectiva objetiva? ¿Puede
reconocer el punto después del cual no puede ayudar al aconsejado, y está dispuesto a referirle a otro
consejero?
5. Mantener el equlibrio en su propia vida. Manejar bien su tiempo. Permitir tiempo y
oportunidad en la vida para la recreación. Tener amigos y recibir los consejos de ellos.
6. Edificar una relación consistente con Dios. Responder a Dios como un aconsejado, recibiendo
las enseñanzas del Señor y aplicándolas a su propia vida. ¿Puede dejar sus propias cargas con Dios?
Puede orar por otros con libertad porque sabe que está bien delante de su Señor?
Características de madurez. La maduraz es un (35)___________ que no
se terminará en esta vida. Estamos constantemente cambiando, y los cristianos
debemos estar creciendo a através de toda nuestra vida (II Pedro 3:18).
La madurez es el proceso de aprender a disciplinarse a uno mismo y
aceptar la responsabilidad personal. Incluye tanto la mente como las emociones. La persona madura es la
que puede dominar y controlar las emociones.
La persona madura puede admitir sus errores y pedir disculpas. Está abierta a nuevas ideas. Es
una persona de actitud positiva y constructiva, una que puede adaptarse a la situación actual. Es una
persona honesta, una que acepta y cumple sus responsabilidades, y no actúa precipitadamente.
Indicaciones de la madurez (Hoff, pp. 18-19) – Nuestro texto nos da algunas indicaciones de la
madurez en uno. Son:
1) La autosuficiencia. No es que uno puede hacerlo todo sin la ayuda de Dios, porque el cristiano
sabe que depende de Dios en todo. Significa que la persona “sabe encontrar su suficiencia y su propia fe
en Dios, sin esperar que los demás le (37)______________ sus problemas.” Sabe enfrentar las necesidades
y responsabilidades de la vida sin depender siempre de otras personas para su cumplimiento.
2) Llevarse bien con sus semejantes. No pelea con todo el mundo. Sabe restringirse
personalmente para el bienestar de otros o para la tranquilidad del grupo. (38)_______________ sus
propios derechos para que otro reciba beneficio. Sabe ser amigo.
3) El autodominio. Sabe gobernarse en todo tiempo; mantiene el equilibrio,
tanto frente al éxito como ante el fracaso; no da rienda suelta a las emociones;
domina la lengua.
2 - El Consejero 8
Desde la perspectiva de la santidad, un corazón (40)__________ es una característica excelente, ya que
la ausencia de actitudes y reacciones carnales ayuda al consejero a ver con más claridad las bases
espirituales del problema presentado por el aconsejado y responder con una solución libre de motivos
incorrectos. –SEH
4) La aceptación del sufrimiento. Sabe que los sufrimientos vienen a todos, incluyendo a los
ministros; así que, los soporta con valor, resignación, y esperanza.
5) Una perspectiva de largo alcance. No se fija tanto en lo momentáneo o inmediato, sino que
entiende que mucho de lo bueno viene después de mucho trabajo y largo tiempo, y está dispuesto a
esperar con paciencia su merecida recompensa.
6) Interés en el bienestar de los demás. Se alegra sinceramente con el éxito de otros. En vez de
monopolizar la conversación, (39)____________ con atención lo que dicen otros.
Características espirituales. (Guía, p. 7) El consejero es cristiano, habiendo experimentado
personalmente el nuevo nacimiento. Debe ser una persona que está en contacto con Dios por medio de la
Biblia y la oración. Es estudiante de la Biblia, creciendo en su conocimiento de la Palabra y en su
capacidad de aplicar sus verdades a la vida real. Es una persona que busca ser un seguidor de Cristo.
Las cinco características más importantes
(Talley, pp. 9-10)
Gary Collins sugiere que ninguna persona puede tener todas las características útiles de un
consejero, y entonces ofrece su evaluación de las cinco características más importantes:
(a) Comprensión de otras personas, que viene por escuchar y observar a las personas y tratar de
ver las cosas desde el punto de vista del aconsejado.
(b) Aceptación: respeto genuino de, é interés en, el aconsejado como “persona” y no como “un
caso.”
(c) Distancia social: Desinteresado o despegado del aconsejado lo suficiente para ver su caso
objetivamente y así ofrecer verdadera ayuda; y también para no ser afectado personalmente u oficialmente
por la crisis del aconsejado.
(d) Capacidad de llevarse bien con las personas.
(e) Experiencia: Cuanto más experiencia tiene uno en la consejería, tanto más puede comprender
las situaciones y el aconsejado y tener éxito en sus esfuerzos de ayudarle.
2 - El Consejero 9
La ética del consejero
(Hoff, pp. 22-24)
Ya se ha mencionado la confianza como una base importante para el éxito del ministerio
consejero (ver p. 4). Esta confianza se basa en la buena ética del que aconseja. El libro de texto nos da
varias indicaciones con relación a la ética que debe lucir el consejero cristiano.
“El pastor-consejero es responsable por lo que hace, primero ante Dios, luego ante el asesorado,
y finalmente ante la sociedad en que vive. Debe pensar siempre en el bien del aconsejado.” He aquí
algunos principios de la buena ética del consejero:
“a. Guardar confidencias. Lo que el asesorado revela al pastor debe ser considerado (41)___________
y no debe ser divulgado a nadie sin el permiso de la persona. El pastor no debe contar a un asesorado los
problemas de otro asesorado, ni debe usar sus experiencias habidas en una función de consejero, como
ilustraciones en sus sermones.”
El consejero no debe revelar los secretos ni a su propia esposa; sólo puede hablar de ellos con el
aconsejado y con Dios. Si llega la necesidad de descubrir algunas cosas, por ejemplo a las autoridades,
solamente se debe hacer con el permiso del aconsejado.
“b. Evitar el contacto físico. Aparte de saludar al asesorado con un apretón de manos o un
abrazo, conviene no (42)____________. Debe evitar todo lo que pueda producir una situación seductiva o
poner en marcha emociones malsanas. El hecho de que el asesor sea un hombre regenerado [o santificado
–SEH] y llamado al ministerio del Evangelio, no es salvaguardia de que no se sienta atraído por una
mujer a la cual aconseja, o viceversa.”
Después de hablar más acerca del cuidado que un consejero debe tener, sigue con algunas
sugerencias prácticas: “El pastor prudente tendrá mucho cuidado en las situaciones relacionadas con el
sexo opuesto . . . . No irá solo a la casa de una mujer. . . , no aconsejará a una mujer en su automóvil, y
dejará abierta la puerta de su oficina si ésta no tiene ventana. Por regla general, los pastores prudentes
asesoran a mujeres solamente cuando alguien está presente, y lógicamente es la (43)_______________ del
ministro la que le suele acompañar.”
“c. No usar al asesorado para satisfacer sus propios deseos.” Menciona la curiosidad, su propia
necesidad sexual, y un deseo de que el aconsejado dependa de él. “El escuchar chismes o detalles muy
íntimos de inmoralidad puede alimentar la curiosidad del asesor, pero no ayuda en absoluto en el proceso
de aconsejar.” Frente a tales tentaciones, dice que el consejero “debe conocer sus propias debilidades y
buscar la ayuda del Espíritu Santo” para resistirlas.
“d. No esconder sus convicciones cristianas. La fe o creencias del asesor deben influir sobre todo
lo que piense y haga, incluso en el aconsejar.” Entonces, al guiarle al aconsejado hacia una solución, el
consejero debe señalarle la verdad bíblica relacionada con su situación. “Naturalmente, no debe
2 - El Consejero 10
(44)_______________ la norma cristiana, pero sí le corresponde presentársela.”
“e. No tratar de persuadir al asesorado a seguir recibiendo consejo. Se le puede animar a
continuar, pero si la persona no quiere cambiar, es inútil aconsejarla.”
“f. Reconocer sus propias limitaciones. Ningún asesor puede ayudar a todos.” Especialmente
cuando es obvio que la persona tiene algún problema mental, o alguna enfermedad física que le afecta
mental o emocionalmente, el consejero debe buscarle al aconsejado una ayuda más adecuada y hasta
profesional. Por supuesto, cabe orar por la persona; Dios ha hecho milagros de sanidad, tanto en lo físico
como en lo mental y emocional. Pero cuando no alcanza la fe para la sanidad, se debe buscar ayuda.
Algunas características de los mentalmente enfermos:
Conversación irracional
Expresión de fobias
(temores morbosos y persistentes – como tener miedo
irracional de estar en una habitación estrecha
o caer de alturas)
Graves amenazas de hacerse daño a si mismo o a otros
Sospechas infundadas de que otros lo persiguen y procuran hacerle daño
Acciones compulsivas (como lavarse las manos a cada rato)
Retiro exagerado de la sociedad
Escuchar voces y ver seres que no existen
Por supuesto, el consejero cristiano debe procurar enviarle al aconsejado a una persona
profesional (45)________________. Especialmente cuando se trata de los psicólogos y psiquiatras, hay
muchos que no comparten la fe cristiana y darían consejos incompatibles con la Biblia.
Existen casos de posesión demoníaca, y hablaremos de eso en otra parte del estudio. Sin
embargo, cabe decir que esos también son casos que merecen la ayuda de personas de conocimiento y
experiencia.
Capítulo Tres
El Aconsejado
Una vista del hombre – Una teología del hombre
(Hesselgrave, pp. 166-175)
Es importante tener un concepto bíblico del hombre para poder tratarle correctamente. Nuestra
perspectiva de la humanidad no es la humanista, la cual vamos a notar. Como consejeros cristianos,
3 - El Aconsejado 11
No guardamos
el concepto
antropocéntrico,
que el hombre
es el centro de
todo.
Fue creado un ser santo, sin mancha ni pecado. Su santidad tenía un aspecto de inocencia, ya que no
tenía ningún conocimiento de la maldad, ni poseía naturaleza pecaminosa o carnal. -SEH
nuestra idea del hombre viene de la palabra de Dios.
Concepto teocéntrico. Dios es el (46)____________ de todo. Ya existía antes
de todas las cosas materiales, y todas ellas fueron hechas por él. Dios es sobre todo.
Todo lo que hay depende de El para su existencia. Todo está, o estará, sometido a El.
Creado a la imagen de Dios. No fue hecho el hombre a semejanza de Dios en
su cuerpo, ya que Dios es espíritu. Fue hecho a la imagen de Dios en por lo menos estas áreas de su
persona:
-- Es espíritu, y así tiene existencia (47)____________ futura (tuvo comienzo, pero no tiene fin).
El aspecto espiritual de su persona es el más importante.
-- Es moral, o sea, tiene alguna sensibilidad del bien y del mal, y puede escoger entre ellos.
Tiene la capacidad de ser moral en el sentido de rechazar lo malo y vivir lo bueno; y también en el sentido
de aceptar la salvación y servir a Dios.
-- Es inteligente. Dios dio al hombre la capacidad de razonar, inventar, y comunicar – y
especialmente desea Dios que el hombre se comunique con El.
-- Es volicional, o sea, tiene (48)_______________ y puede ejercerla para escojer o la maldad o la
justicia.
Entonces, dice Hesselgrave, “su propio ser, el mundo, y Dios eran objetos de su conocimiento; la
comunión con Dios y (después) con otras personas le era deseable; el dominio sobre las criaturas
terrenales fue decretado; la posibilidad de escoger entre el bien y el mal era posible [influida por la
tendencia hacia el mal –SEH]; y la existencia humana tenía una dimensión eterna.”
Un ser tanto material como inmaterial. Tiene un cuerpo material, hecho por Dios del polvo de la
tierra. Pero Dios también le “sopló en su naríz aliento de vida, y fue el hombre un ser viviente” (Génesis
3:7). Entonces, el hombre cuenta con un cuerpo físico y también con un principio inmaterial de vida. No
es como los animales, los cuales no recibieron ese “aliento de vida” cuando fueron creados.
Un ser caído. Cuando Dios había terminado Su creación, la pronunció muy buena. Sin embargo,
entró un enemigo, Satanás, en forma de una serpiente, tentó a la mujer, y logró la desobediencia de ella y
de su marido. Se envenenó la relación entre el hombre y Dios, la creación, otras personas, y hasta su
propio ser. Volvió en un ser caído, un (49)_____________, posesor de una naturaleza pecaminosa. Desde
Adán y Eva, todos los hombres poseen esa naturaleza desde el nacimiento, la cual les inclina hacia la
maldad.
Su lucha. El hombre contiende (o debe contender) contra el pecado y el diablo. Antes de
experimentar la reconciliación con Dios, su combate es entre la ley divina y los vestigios de la imagen de
3 - El Aconsejado 12
I Cor. 6:20, “…
glorificad, pues, a
Dios en vuestro
cuerpo y en vuestro
espíritu, los cuales
son de Dios.”
Desde la perspectiva de la santidad, otra ayuda muy grande en la lucha contra el diablo, la tentación y
el pecado, es la entera santificación. Cuando el hombre viejo haya sido eliminado (o sea, la naturaleza
pecaminosa quitada, y el corazón purificado), las presiones internas para rendirse al pecado son
(52)____________________. El corazón lleno del amor de Dios y de motivos puros ayuda a servirle
bien a El y mantener buenas relaciones con los semejantes.. -SEH
Si viviéramos en la tierra
100 años y en la eternidad
1,000 años, nuestro tiempo
terrenal sería el 10% de la
vida total.
Si 100 y 10,000, la vida
terrenal sería el 1%.
Si 100 y 100,000, la vida
terrenal sería el 1/10%.
Si 100 y 1,000,000, la vida
terrenal sería el 1/100%.
Y, ¿ya que la eternidad
nunca tendrá fin . . . ?
Dios (tal como la consciencia) por un lado, y la maldad y la tentación por otro. Sin embargo, después de
la regeneración hay una nueva dimensión en la lucha, porque le entra en la vida un “(50)____________
hombre, creado según Dios en la justicia y santidad de la verdad” (Efesios 4:24),
creado con nuevos deseos, y poseyendo vida espiritual. Le ha venido también el
Espíritu Santo, para fortalecerle y hacer posible que glorifique a Dios tanto en
cuerpo como en espíritu (I Corintios 6:19-20).
Pero tiene que darse cuenta que la lucha sigue después de la conversión. Aún, se intensifica.
Satanás y sus huestes están siempre en contra de Dios, y entonces están en contra del (51)__________________
del hombre. Siempre están buscando destruirle (I Pedro 5:8, Efesios 6:12). El mundo actual no es amigo
del hombre “dos veces nacido” (ver I Juan 2:15-17).
Su destino. El hombre tiene un destino eterno. Su tiempo en la
tierra, por largo que sea, es muy breve a comparación con la eternidad. La
vida es una “neblina que se aparece por un poco de tiempo, y luego se
desvanece” (Santiago 4:14b). La muerte es (53)___________, y también el
juicio (Hebreos 9:27). Los creyentes son destinados a la vida eterna con
Dios; los inconversos a la separación eterna de El. Todos los problemas,
todas las soluciones, todas las opciones y las decisiones, todos los éxitos y los
fracasos tienen que verse, no solamente a la luz del tiempo, sino a la luz de la
eternidad.
Estas son las ideas básicas acerca del hombre desde la perspectiva
cristiana y bíblica. Como consejeros cristianos, tenemos que tenerlas en
mente cada vez que aconsejamos a las personas. Tenemos que recordar que nuestra influencia y consejo
tendrán consecuencias (54)______________.
Presuposiciones psicológicas – Las necesidades humanas
(Hoff, pp. 14-16)
Se acepta entre la mayoría de psicólogos y consejeros que hay algunas presupocisiones válidas en
cuanto a las necesidades humanas y los motivos de su conducta. Entre ellas se encuentran las siguientes:
“a. Todas las personas tienen necesidades sociales, físicas y sicológicas que deben ser satisfechas
para que gocen de buena salud mental. Entre las principales necesidades (55)_________________ se
3 - El Aconsejado 13
Alguien dijo:
“Cada hombre
es, en ciertos
aspectos,
(a) semejante
a todos los
demás,
(b) semejante
a algunos
otros,
(c) semejante
a ningún otro.
(Hesselgrave, p.
147).
encuentra la necesidad de seguridad social, de aprobación, de tener amigos, de obtener éxito o de lograr
algo útil, y de estar libre del menosprecio social. La persona necesita también sentirse segura en cuanto a
las provisiones materiales, tales como el medio de ganarse la vida, el lugar donde vivir, y la previsión
para el futuro.”
“Además, la persona tiene necesidades (56)_____________, tales como la de alimentación, la de
comodidad corporal y la de satisfacción sexual. Tiene también necesidades sicológicas, necesidad de
divertirse, de tener libertad de acción y de poder luchar por la consecución de sus objetivos personales,
aspiraciones e ideales.
“En su busca de la satisfacción de estas necesidades, el hombre a menudo se ve arrojado a un
estado de (57)______________ o desequilibrio. Este estado exige de él una cantidad determinada de
soluciones, tendientes a la realización de sus deseos, para mantener la integridad de su personalidad.” La
persona que no encuentra satisfaccón puede tener problemas psicológicos, aunque tenemos que reconocer
que la mayoría soporta un gran número de frustraciones sin sufrir graves consecuencias.
“Es interesante notar que una necesidad no satisfecha tiende a aumentar el (58)_________, y llega
a ocupar el pensamiento y la actividad de la persona en forma constante. También puede
traer actividades exageradas en otras esferas. Por ejemplo, una persona que no recibe el
amor que necesita de sus familiares y amigos, posiblement coma demasiado y llegue a ser
muy obesa.”
“b. Cada persona es un ser único.” Cada uno es distinto de todos los demás.
“c. Todo proceder o conducta humana tiene un (59)________________ o meta.”
[Aún la persona que parece estar loca tiene dentro de su razonamiento algo que hace que sus
acciones le parezcan sanas. Por irracionales que son las acciones, para la persona son
perfectamente buenas.]
“d. Los sentimientos nos dan indicios en cuanto a los problemas humanos y a la naturaleza e
intensidad de las necesidades. No todas las personas sienten lo mismo acerca de la misma experiencia.”
“e. La vida y la personalidad de una persona constan de todos sus componentes. No se puede
separar ni (60)__________ una experiencia o una parte de su vida, de las otras áreas de su experiencia. Lo
que experimenta sicológicamente, le afecta físicamente. . . . Lo que sucede en la casa puede afectar su
trabajo.”
“f. Cada persona es una parte de su medio ambiente.” Es afectada por su cultura, las costumbres
y normas, la influencia de sus compañeros, y más.
“g. La vida de una persona consta de progresivas etapas de desarrollo.” Cada etapa de la vida
tiene sus características. El desarrollo (61)___________ de la persona en una etapa de vida la prepara para
la etapa siguiente. Un desarrollo anormal trae frustración y limita a la persona en la etapa siguiente.
3 - El Aconsejado 14
Nota: Este autor, y muchos otros,
habla del “poder santificador” de
Dios de una forma distinta a la
nuestra. Ellos comúnmente hacen
referencia al crecimiento o a la
madurez espiritual, dejando por un
lado la limpieza del corazón. En
nuestra teología de la santidad,
incluimos los dos aspectos. Los
hombres necesitamos tanto la
purificación como el desarrollo.
Nota: Con el deseo de ayudar a las personas a
ver la necesidad de humillarse para ser
santificadas o de llevar una actitud humilde,
muchos promotores de la doctrina de la santidad
se han equivodado en sus enseñanzas acerca
del “yo” o de “sí mismo.” Han pretendido hacer
que la persona no sea nada, o que tenga un
concepto muy bajo de sí. Hay que buscar un
equilibrio entre “nada puedo sin Cristo” por un
lado, y “tengo estos talentos y habilidades” por
otro. Tener un concepto correcto de sus
capacidades no es contrario a la santidad.
Manifestar orgullo o arrogancia por los talentos
sí es contrario a la santidad.
“h. El concepto de sí misma de una persona es
importantísimo” en su desarrollo y en sus relaciones con los
demás. Un concepto realista y sano le ayuda a desarrollarse
bien, pero un concepto deficiente trae sentimientos de
inutilidad e insuficiencia.
i. Es posible “desaprender” los malos hábitos y las
malas actitudes, ya que (62)________________ a manifestar
o a practicar tales cosas. Quiere decir que hay esperanza de
cambio en la persona.
“j. El verdadero amor tiene poder transformador. La necesidad más básica de la humanidad es
amar y ser amado.”
Estas presupocisiones se añaden al concepto bíblico del hombre ya visto, y así el consejero
cristiano tiene una idea bastante completa de la humanidad. Especialmente, reconocer que el hombre está
propenso al pecado y que muchas de sus dificultades tienen su comienzo o base en la naturaleza caída, le
ayuda a guiar a la persona necesitada a la solución adecuada. El hombre “es débil moralmente e incapaz
de vencer a fondo su maldad, a menos que sea (63) ______________________ espiritual y moralmente. Necesita
el perdón de Dios, el poder santificador del Espíritu Santo y la fe en
un Dios personal que le ayuda en los problemas del diario vivir. [Se
puede decir, entonces, que la ayuda más profunda puede venir
solamente si el aconsejado está dispuesto a someterse a Dios, a
recibir Su perdón, y hacer Su voluntad. Así que, una tarea del
consejero cristiano es la de tratar de traer al aconsejado a, o afirmarle
en, una relación personal con Cristo Jesús. –SEH]
Clases o tipos de aconsejado
(Hesselgrave, pp. 43-44)
El consejero tendrá que tratar con cinco clases de personas que vienen en busca de su ayuda.
Inconversos no convencidos. Es decir, personas no cristianas que no tienen deseo de convertirse
ni ven razón de hacerlo. Tendrán sus ideas muy (64)_______________, o aún, ideas que provienen de otra
religión. Tal vez sea un tanto raro tratar con esas personas, pero a veces buscan consejo, y el consejero
debe saber cómo tratar con esas personas que no aceptan la Biblia como regla de vida.
Inconversos convencidos. Estas son personas convencidas de que deben convertirse y están
dispuestas a rechazar su credo anterior para venir a Cristo. Necesitan una orientación en cuanto a la
verdadera fe en Dios, para no profesar una conversión que sea basada en un cimiento incorrecto.
3 - El Aconsejado 15
“Mundo-visión” es un
término que se refiere
a la manera en que las
personas ven su
mundo. Se refiere a
las creencias y los
valores más básicas de
su cultura, las cuales
forman el cimiento de
sus reglas de vida y su
comportamiento.
Creyentes nominales. Estas son personas que son cristianas en (65)____________ solamente.
Quizás han hecho alguna decisión mental, pero no hay cambio verdadero de corazón o de vida. No tienen
una relación con Dios por Cristo. No quieren aceptar que no son cristianos verdaderos, pero para que
haya solución profunda a sus problemas, tienen que darse cuenta que no lo son para poder hacer una
consagración verídica.
Creyentes inmaduros. Han aceptado a Cristo y desean vivir conforme a su voluntad.
Manifiestan buen espíritu. Sin embargo, necesitan buena instrucción en la fe y la práctica de la vida
cristiana. Les es difícil analizar su situación en términos bíblicos porque carecen de conocimiento de la
palabra de Dios.
Creyentes maduros. Estas son personas que conocen la Biblia y están viviendo su fe. Han
alcanzado un nivel bastante avanzado en las cosas de Dios. Tienen una buena comprensión de las
enseñanzas, y aun pueden (66)_____________ a otros. Sin embargo, ellas también encuentran problemas
y pueden necesitar que alguien les anime a subir a nuevo niveles espirituales.
Conceptos naturalistas del hombre
(Hesselgrave, pp. 156-162)
El escritor cristiano C. S. Lewis ofreció su descripción del “mundovisi
ón” naturalista (o materialista, o evolucionista) que forma la base de los
pensamientos acerca del (67)____________ y lo que le motiva:
[Ellos] piensan que la materia y el espacio existen por pura casualidad,
y que siempre han existido, y ninguno sabe por qué; y que la materia,
que se maneja en ciertas maneras fijas, por casualidad produjo criaturas
como nosotros que pueden razonar. Por un acaso entre mil, algo chocó
con el sol y causó que produjera planetas; y por algún otro acaso entre
mil los químicos necesarios para la vida, y la temperatura correcta, se
levantaron en uno de esos planetas, y así un poco de la materia en esta tierra llegó a tener
vida; y después, por otra serie muy larga de acasos, tales criaturas se desarrollaron a ser
cosas semejantes a nosotros.
La psicología, en general, se ha basado en esta perspectiva del hombre y su mundo. Por esta
razón, ideas como las siguientes han surgido y han gozado mucha popularidad.
Un señor que ha ejercido mucha influencia, Sigmund Freud (Froid) [ya difunto] dijo que el
comportamiento de las personas se basaba en sus apetitos (68)_______________, influido por los sucesos
en los primeros años de la vida. Creó que la mayoría de los hombres era perezosa y no inteligente, y que
era de tal carácter que los argumentos a favor del buen comportamiento no tenían poder en contra de las
pasiones.
Psicólogos que lo siguieron llevaron sus ideas más allá. Dijeron que el hombre era una entidad
biológica, nada más y nada menos. No dejaron lugar ni para la existencia de Dios ni para el aspecto
3 - El Aconsejado 16
espiritual de la personalidad humana. Consideraron al hombre como una colección de reacciones a los
estímulos. El comportamiento del hombre, según ellos, fue determinado por factores de la herencia y el
medio ambiente. El hombre es nada más una máquina. Funciona más o menos automáticamente según
los (69)______________ que se presentan. No puede escoger, así que no hay lugar para la libertad ni para
la dignidad. Su manera de resolver los problemas de sus aconsejados era siempre buscar la manera de (o
los mecanismos para) controlar su comportamiento.
De allí surgió la influencia humanista. Aunque por un lado reconoció que el hombre is diferente
de los animales (tiene consciencia, valores; experimenta amor y culpabilidad), ahora el enfoque está en sí
mismo y en sus propios derechos y privilegios. El “auto-actualización” es la meta, llegar a la cúspide de
sus capacidades, sentirse satisfecho y cumplido en la vida. Para los humanistas, la maldad en realidad no
existe. Ser humano es ser bueno y autónomo. Lo que el hombre escoge es bueno, su potencial casi no
tiene límite, y todos los cambios ayudan a mejorarle. Como comentó un autor, “La psicología humanista
no envuleve deberes, abnegaciones, inhibiciones, y frenos – sólo (70)_____________ , privilegios, y
oportunidades para cambiar.”
Estas ideas alternativas del hombre no son bíblicas, por supuesto. Pero es lamentable ver cuántas
personas cristianas piensan en formas semejantes. Un deber del consejero cristiano es reconocer estos
conceptos erróneos y ayudar al aconsejado a ver la realidad de su situación y los resultados de sus propias
decisiones, y aceptar la responsabilidad de sus actos para cambiar su comportamiento – y más importante,
invitar a Dios a transformar su corazón.
Capítulo Cuatro
Primeros Pasos para la Consejería
Metas de la consejería
(Hoff, pp. 16-17)
“Las metas al asesorar varían según la necesidad de la persona que busca ayuda. Lo que es una
meta para un caso, tal vez no sea meta para otro. También el grado de éxito que se obtenga en alcanzar
las metas, depende en gran medida de la naturaleza y complejidad del problema, del grado de motivación
del asesorado, y de la habilidad, preparación y experiencia del pastor [consejero]. No es de extrañarse si
no se alcanzan las metas completamente: son fines que procuramos alcanzar por lo menos en alguna
medida.
4 – Primeros Pasos para la Consejería 17
“Cambiar su norma de
valores” -- o sea, cambiar
su “mundo-visión,” y
después su conducta.
“Algunas de las metas son:
“a. Disminuir las emociones (71)__________________, tales como ansiedad, hostilidad, enojo o
angustia, de modo que la persona pueda dirigir su energía hacia la solución del problema en vez de
malgastarla para alimentar la emoción. Las personas excitadas o con los nervios en tensión no pueden
pensar con lucidez ni están en condiciones de ver su situación y hallar maneras de enfrentar sus
problemas.
“b. Hacer que el asesorado vea con objetividad su problema y utilice sus propias fuerzas
juntamente con los recursos espirituales que Dios le da para enfrentarse con el problema.
“c. Lograr que la persona se entienda a sí misma de manera creciente y se valore a sí misma. El
asesorado debe darse cuenta de sus propios móviles, de sus puntos fuertes y débiles, y luego aceptar su
situación, sin orgullo ni autoconmiseración.
“d. Desarrollar en el asesorado la disposición de aceptar responsabilidades sin excusas ni quejas.
“e. Mejorar las relaciones interpersonales del asesorado, enseñándole a enfrentarse a su culpa, a
dominar su hostilidad, a (72)_____________ a otros, y a aceptar las faltas de otros. Ha de aprender a amar
y a ser amado, y a llevarse bien con los demás.
“f. Ayudar a la persona a cambiar su actitud o su norma de valores, y
luego, a cambiar su conducta. . . .
“g. Apoyar al asesorado en momentos de crisis o de angustia. Cuando
en la familia hay una desgracia, una enfermedad grave o el fallecimiento de un ser amado, puede ser que
se necesite el apoyo del pastor.
“h. Ayudar al asesorado a utilizar sus recursos interiores y a echar mano de los de Dios, en los
momentos de crisis. No debe acostumbrarse a depender del (73)____________ [o de otra persona]. Tiene
que aprender a vivir su propia vida. . . .
“i. Desarrollar en el asesorado la perspectiva realista de la vida para que se dé cuenta de que todo
el mundo tiene problemas, ansiedades y desilusiones. Son cosas de la vida y uno no debe ser abrumado
por ellas.
“j. Desarrollar en la persona una creciente confianza en Dios y en sí misma para enfrentar el
futuro.
“k. Ayudar a la persona en sus problemas espirituales, tales como dudas en cuanto a la solicitud
divina o la eficacia de la oración, y enseñarle la manera en que Dios obra. En casos de tratar con personas
inconversas, llevarlas a una experiencia de salvación. El pastor debe darse cuenta de que la
(74)______________ es el factor más importante . . . .
“l. Hacer crecer al asesorado en el conocimiento de Dios, en la madurez de su personalidad, y en
el servicio divino.”
4 – Primeros Pasos para la Consejería 18
Mandamientos de
amor: Mateo 22:37-40
Con relación a los últimos dos puntos, Hesselgrave nota que hay cuatro categorías de problemas
que se presentan al consejero cristiano:
1. Problemas que se relacionan con el (75)______________ de la persona (sus necesidades físicas
y sociológicos, por ejemplo);
2. Problemas relacionados con la conversión (ayudando a la persona a entregarse a Cristo o a
saber cuál es la verdadera salvación);
3. Problemas relacionados con el crecimiento cristiano y la manera de vivir de un creyente
(principios bíblicos y cómo aplicarlos a la vida, estratégias de Satanás y maneras de vencerlas, asuntos de
noviazgo y matrimonio, etc.);
4. Preguntas relacionadas con el servicio cristiano (cómo conocer la (76)_______________ de
Dios, cómo prepararse para servir). [Hesselgrave, p. 45]
Una teología de la persona -- ¿Cómo trata Dios con nosotros?
(Hesselgrave, pp. 279-287)
¿Cómo puede el consejero cristiano alcanzar las metas mencionadas? ¿Cómo es que Dios obra
en la persona para ayudarle a solucionar sus problemas y volver a una relación positiva con El y con los
demás?
Hay que notar, y tomar en cuenta, que hay por lo menos cuatro marcas o influencias en cada
persona: La del Dios que la creó; la de Satanás que le decepcionó; la de Adán y los parientes humanos
que le dieron vida; y la de la (77)_____________ en la cual vive.
Hay que saber que la Biblia, la revelación escrita de Dios, contiene todo lo esencial para la
construcción de una manera cristiana de resolver los problemas de una persona.
Primero, Dios nos trata a base de Su ley y de Su gracia.
Su Ley – La norma de Dios para la vida es Su ley, y no es la costumbre de la cultura en la cual
uno vive. El problema del hombre es que ningún hijo de Adán y Eva ha cumplido la ley de Dios, no
importa si la vemos en los diez mandamientos o en los dos mandamientos de amor
que Jesús nos dio. Pablo, en los primeros tres capítulos de Romanos, hace claro que
todos hemos pecado (Romanos 3:23) y necesitamos la ayuda de Dios. Según el análisis de Hesselgrave:
-- las personas primitivas no amaron a Dios, ni le dieron honor ni gratitud (Romanos 1:21);
-- las personas civilizadas no amaron a Dios, y fueron culpables de los mismos pecados que
habían (78)______________ en los no civilizados (Romanos 2:1);
-- y las personas religiosas (los Judíos) no amaron a Dios, y violaron la misma ley por la cual
instruían y juzgaban a otros (Romanos 2:17-21).
Así que, la ley de Dios nos hace ver que somos malos, pecadores, y rebeldes, y nos condena por
4 – Primeros Pasos para la Consejería 19
O podría ser, “Teme
a Dios, y guarda sus
mandamientos;
porque este es el
deber de todos los
hombres.”
nuestros pecados. A la vez, la ley divina tiene otro propósito, el de llevarnos al Salvador (Gálatas 3:24),
el cual es lleno de gracia.
Su Gracia – Tiene referencia especial a la misericordia redentora de Dios hacia los hombres
pecadores. Cuando la persona haya reconocido su condición pecaminosa, revelada por la ley, tiene la
posibilidad de reconciliarse con Dios por medio de la gracia; lo cual hace más fácil la solución de sus
problemas y la reconciliación con otros.
Las dos no se excluyen la una de la otra. Como observa Hesselgrave, “En la ley, Dios se acuerda
de la gracia. En la gracia Dios no se (79)__________ de la ley.” Tanto la ley como la gracia requieren una
respuesta de parte del hombre. La ley demanda la obediencia: “Teme a Dios, y
guarda sus mandamientos; porque esto es el todo del hombre [o todo el deber del
hombre {inglés}]” (Eclesiastes 12:13b). La gracia requiere que se acepte con
gratitud.
Segundo, las personas no están aisladas una de otra; más bien, somos personas en relaciones. Al
corazón de la integridad personal, entonces, se encuentran relaciones sanas con Dios, con otras personas,
y con uno mismo.
La relación de uno con Dios tiene la prioridad (80)________________. De esta relación fluyen
las demás. Cuando esta relación está dañada, las demás sufren.
La relación de uno con sus prójimos es la segunda prioridad.
La relación de uno con sí mismo es la tercera prioridad. Hay una relación interesante entre la
segunda y ésta. “Amar al prójimo como a sí mismo” implica que uno sí se ama, y que debe amarse. La
Biblia nos enseña que toda persona humana tiene un valor inestimable, porque Dios hizo al hombre para
ser la cumbre de Su creación y para gozarse de Su presencia siempre. Amarse, o valorarse, en este
sentido es bueno y sano.
Cuatro preguntas
(Guia, lección 1, pp. 7-8)
Al entrar a una situación aconsejador, y através de toda la situación, el consejero debe hacerse
estas cuatro preguntas.
(1) ¿Qué es el (81)_______________? Tiene que ser identificado para poder ser resuelto. Es
deber del consejero hacer todo lo posible de tener y mantener un concepto claro del problema y de la
situación en la cual se encuentra el aconsejado,
(2) ¿Debo intervenir y tratar de ayudar? Saber cuándo le conviene y cuándo no le conviene
meterse en el problema es importante. Puede ser que, por las relaciones que uno tiene con amigos o
familiares del que busca consejo, no debe intervenir. Discernir los motivos de la persona – si realmente
4 – Primeros Pasos para la Consejería 20
Las Cargas –
6:2 – griego, baros,
algo pesado que
domina a la persona
6:5 – griego, phortion,
tarea, servicio,
responsabilidad
busca ayuda, o simplemente busca atención, o tal vez busca razón en contra de otra persona – es otro
factor.
(3) ¿Qué puedo hacer para ayudar? Siempre está buscando los medios, las herramientas, la
(82)_______________ y la dirección de Dios para hacer sugerencias que sean eficaces.
(4) ¿Hay otro que puede ayudar mejor? Tal vez otro pastor tiene más experiencia o preparación.
Quizá la persona necesita la ayuda del médico. Puede ser que la persona necesita la intervención de una
persona entrenada en la consejería formal.
Durante todas las sesiones, estas preguntas ayudan al consejero a buscar lo mejor para el
aconsejado, lo cual es su principal deber.
Algunos principios de la consejería cristiana
(Talley, pp. 20-21)
Conocer algunos principios de la consejería cristiana nos orienta a nuestro deber y algunos
elementos necesarios para el éxito.
Principio 1: En cualquier relación auxiliadora, la personalidad, los valores, las actitudes, y las
creencias del (83)_______________ son de primera importancia. La Biblia nos dice en Gálatas 6 cómo ha
de ser una persona que aconseja.
6:1 – Manso {“espíritu de mansedumbre”}
6:2 – Levantador de cargas {“sobrellevad . . . las cargas de los otros”}
6:3 – humilde {“el que se cree ser algo . . . se engaña”}
6:4 – sumiso, obediente {“someta a prueba su propia obra”}
6:5 – responsable {“llevará su (84)__________ carga”}
6:7-8 – consciente de principios espirituales y sus consecuencias {“lo que
sembrare . . . segará”}
Principio 2: Las actitudes, motivaciones, y los deseos del aconsejado también son importantes en
la consejería. La persona que realmente (85)___________ ayuda es la persona que encontrará más éxito.
Es la persona que cooperará en las sesiones y tomará la responsabilidad de hacer su parte. La persona que
no desea ayuda simplemente va a malgastar su tiempo y el del consejero.
Principio 3: La relación auxiliador entre consejero y aconsejado tiene grande significado. Como
se mencionó antes, la confianza del asesorado para con el asesor es base para una relación en la cual se
encuentra ayuda. Sin la confianza, el asesorado no divulgará lo que el consejero necesita saber para
conocer el problema y así ayudar.
Principio 4: La ayuda ofrecida tiene que enfocarse en tres aspectos de la persona – sus
emociones, pensamientos, y comportamiento. Cada aspecto influye los demás.
4 – Primeros Pasos para la Consejería 21
“…os rogamos, hermanos,
que amonestéis a los
ociosos, que alentéis a los
de poco ánimo, que
sostengáis a los débiles, qe
seáis pacientes para con
todos.” I Tes. 5:14
Importancia de las
observaciones:
El consejero necesita
percibir el mensaje
completo del
aconsejado. Se
calcula que:
-- Las palabras
transmiten el 7% de
la comunicación
entera (y a veces
son falsas);
-- El tono de voz
comunica el 38% del
mensaje;
-- Las señas no
verbales llevan el
55% de lo que la
persona “dice” en
realidad.
Principio 5: La meta principal de la consejería es hacer discípulos de los aconsejados, y verles en
su turno hacer discípulos también. Es decir, deseamos ayudarles a entrar de lleno a la vida cristiana y al
servicio de Dios.
Talley cita [p. 19] a un psicólogo cristiano, Dr. Frank Minirth, cuando dice que I Tesaloncenses
5:14 es un versículo bíblico que da base para la consejería y a la vez una descripción de cómo debe ser:
“Rogamos” – pedir, rogar, (86)____________
“Amonestéis” – advertir, apercibir, prevenir, amonestar, avisar
“Alentéis” – alentar, animar, estimular, incentivar
“Sostengáis” – sostener, apoyar, respaldar
“Seáis pacientes” – La paciencia tiene dos aspectos. Primero,
(87)_______________. No se rinde a las circunstancias alrededor; no sucumbe bajo la prueba. Puede
esperar para ver el fruto deseado. Segundo, es un auto-enfrenamiento frente a la provocación. No se
enoja ni busca vengarse.
Observaciones al llegar el aconsejado
(Talley, p. 22)
Cuando llega la persona para entrevistarse con el consejero, hay algunas observaciones que
pueden dar indicaciones de las emociones y las necesidades de la persona. Mientras la persona habla, el
consejero debe notar otras señas también [si es una sesión formal, debe apuntar sus observaciones, aunque
sea después de que salga el aconsejado], tales como:
a. Síntomas físicos – ¿Cómo está la (88)___________ de la persona? ¿Hay indicios de alguna
enfermedad? ¿Se ve cansada? ¿Debilitada? ¿Descansada y fuerte? Tenemos que
reconocer que la salud influye mucho en la cualidad de la vida.
b. Movimientos del cuerpo – ¿Se ve nerviosa? ¿Se mueve frecuentemente,
o se sienta calmadamente?
c. La voz – ¿Habla en forma natural? ¿Está el tono de la voz muy alto o
bajo? ¿Tiembla?
d. El vestuario – ¿Se ve nítida o descuidada? ¿Se vistió de manera
apropiada? ¿Se vistió modestamente, o seductivamente?
e. Comportamiento y actitud – ¿Manifiesta respeto? ¿Responde a las
preguntas precipitadamente? ¿Toma tiempo para pensar y refleccionar?
f. Ubicación – Con relación al consejero, ¿dónde se sentó el aconsejado?
¿(89)__________? ¿Cerca? ¿En la sombra?
g. Risa – ¿Se ríe de manera natural, o es una risa falsa para cubrir algo?
4 – Primeros Pasos para la Consejería 22
Los primeros 6
pasos se pueden
resumir como,
Formar una
Relación con el
Aconsejado
h. Prontitud – ¿Llegó a tiempo? ¿Tarde? ¿Muy temprano?
Procedimientos básicos
(Talley, pp. 23, 26-27)
Hay varios métodos en la práctica de la consejería, algunos de los cuales vamos a estudiar. Pero
en cualquiera de los métodos hay algunos pasos básicos que el consejero debe tomar para poderle ayudar
efectivamente al aconsejado.
a. Comprender la situación (90)__________ – ¿Qué está pasando en su vida? ¿Cómo se está
relacionando con otras personas? ¿Está enfrentando alguna situación urgente que necesita pronto auxilio?
¿Hay problemas inmediatos que tienen que resolverse antes de enfocarse en la raíz del problema mayor?
b. Comprender los pasos que él ha tomado para tratar de resolver el problema – ¿Con quiénes ha
hablado y qué has dicho? ¿Ha buscado hacer alguna restitución? ¿Ha pedido ayuda de otra persona?
¿Quién, y qué clase de persona? ¿Qué consejos ha recibido de otros?
c. Comprender la perspectiva del (91)______________ de su problema – ¿Cómo lo ve él? ¿Tiene
alguna idea del por qué de su situación? ¿Está acusando a otros, o está aceptando responsabilidad?
d. Comprender su motivación en buscar ayuda – ¿Desea resolver el problema? ¿Busca ocasión
contra otros? ¿Busca razón para defenderse por sus acciones?
e. Comprender sus reacciones emocionales – ¿Qué emociones o sentimientos ha expresado o
manifestado, tanto al consejero como a otros? ¿Enojo? ¿Temor? ¿Resentimiento?
f. Evaluar sus fuerzas – ¿Parece ser de carácter fuerte para enfrentar su
situación? ¿Tiene la ayuda y el apoyo de amigos y familiares? ¿Tiene fe y esperanza en
(92)________?
g. Evaluar el problema total – Tomando en cuenta estas observaciones, tratar de
expresar el problema en palabras claras que el aconsejado puede aprobar. O sea, intentar describir la
situación para que tanto el consejero como el aconsejado están de acuerdo de que es una evaluación
correcta y exacta. ¡No se puede acordar en una solución si no hay concordancia entre las percepciones
del problema que tiene que solucionarse!
h. Ayudarle a clarificar su situación de vida y su(s) problema(s) y las relaciones que hay entre
ellos. El “cuadro grande” ayuda a poner en perspectiva el problema temporal del momento.
i. Decidir en una acción, escoger entre varias posibilidades la solución que parece ser la mejor.
Evaluarlas bien, tratando de adivinar las varias consecuencias para tener bastante seguridad de que la
solución escogida sea la indicada.
j. Estimular al aconsejado a acción. “Por lo general, los aconsejados que vienen saben los
principios, saben lo que deben hacer – simplemente no lo hacen. Frecuentemente nuestra tarea es más
4 – Primeros Pasos para la Consejería 23
motivar que enseñar.”
k. Terminar la relación. Nuestra meta es ayudarle a resolver su problema y, a la vez, ayudarle a
aprender cómo solucionar los que vienen. No debemos permitir que la relación llegue a ser “eterna,” que
sea el consejero una muleta o un bastón de por vida al aconsejado.
Algunas prácticas básicas para la consejería
(Talley, pp. 25-27)
Uno de los problemas básicas en la consejería es saber cuándo hablar y cuándo mantener
silencio. Hay una tendencia grande de hablar. Pero uno no sabe qué decir si no ha (93)_______________
primero. La lista que sigue contiene algunas prácticas esenciales para la consejería exitosa.
a. Escuchar (Proverbios 18:13 – “Al que responde palabra antes de oír, le es fatuidad y oprobio.”
Vea también Santiago 1:19, “. . . pronto para oír, tardo para hablar. . .”) – Al comienzo de la entrevista
con el aconsejado, las dos cosas más importantes son ganar la confianza de la persona y recoger
información acerca del problema. Los primeros seis pasos en la sección anterior tienen que ver con estas
dos prioridades, y el arte de escuchar es primordial para poderlos cumplir.
Juntamente con escuchar, hay otra habilidad que el consejero debe aprender: el arte de hacer
(94)______________ y observaciones acertadas que ayudan a sacar la información necesaria para
comprender bien la situación. ¡No comience a dar consejo demasiado temprano! El consejo dado sin
tener suficiente conocimiento puede ser consejo incorrecto o incompleto.
b. Depender del poder de Dios (Proverbios 3:5-6, “Fíate de Jehová de todo tu corazón, y no te
apoyes en tu propia prudencia . . . .”) – Todo consejero cristiano sabe que no tiene conocimiento,
sabiduría, influencia, o poder suficiente para hacer todo lo necesario para la persona a la cual desea
ayudar. Tenemos necesidad de la dirección y el poder de Dios. Nuestra oración lema puede basarse en
Santiago 1:5, “Y si alguno de vosotros tiene falta de sabiduría, pídala a Dios . . . .”
c. Mantener un interés y un amor genuinos (Proverbios 27:9, “El ungüento y el perfume alegran
el corazón, y el cordial consejo del amigo, al hombre.”) – El aconsejado sabrá si realmente estamos
interesados en ayudarle y si en realidad le amamos. Si siente que estamos fingiendo, dejará de buscar
nuestra ayuda.
d. Saber cuándo hablar y cuando estar quieto (Ecclesiastes 3:7, Hay “tiempo de callar, y tiempo
de hablar”) – No solamente debemos guardarnos de dar consejo sin tener conocimiento suficiente.
Debemos también comprender que muchas veces un tiempo de (95)____________ es beneficioso en la
sesión con el aconsejado. Le da a la persona tiempo para pensar lo que quiere decir, o para recordar
detalles, o aún le hace sentir un poco íncomoda y así le hace hablar más y tal vez descubrir alguna cosa
que hubiera guardado.
4 – Primeros Pasos para la Consejería 24
Alguien sugiere el
“sistema A-B-A:”
A – se dice algo positivo
B – se dice lo negativo
A – se termina con algo
positivo
e. Reconocer el momento propicio (Proverbios 15:23b, “Y la palabra a su tiempo, ¡cuán buena
es!”) – Cuando decimos una palabra apropiada o hacemos un acto apropiado en el momento propicio,
tiene un impacto muy grande. Pero si la palabra o el acto no es apropiado, o si lo hacemos en un
momento no favorable, se pierde y no tiene el efecto positivo que deseamos.
f. Mantener las cosas confiadas (Proverbios 11:13b, “Mas el de espíritu fiel lo guarda todo.” Vea
también Proverbios 20:19 y 21:23) – Mucho hemos dicho ya acerca de este aspecto tan importante de la
consejería.
g. Dar buena palabra, buen consejo (Proverbios 12:18, “Hay hombres cuyas palabras son como
golpes de espada; mas la lengua de los sabios es medicina.” Vea también Proverbios 16:24.) – Esta
habilidad viene en parte con la experiencia y en parte por la ayuda de Dios.
h. Ayudar, edificar (Romanos 14:19, “Así que, sigamos lo que contribuye a la paz y a la mutua
edificación.”) – La Biblia nos enseña que una de las obras más importantes que podemos hacer como
cristianos es la edificación el uno del otro, y cuánto más para el consejero.
i. Animar, alentar (I Tesalonicenses 5:11, “Por lo cual, animaos unos
a otros, y edificaos unos a otros . . . .”) – Por lo general, respondemos mejor a
las palabras de (96)___________ que a las de crítica. Aunque a veces es
necesario criticar o señalar algo negativo, siempre debe el consejero tratar de
terminar con palabras positivas.
j. Simpatizar, compartir (Romanos 12:15, “Gozaos con los que se gozan; llorad con los que
lloran.”) – Hay que demostrar suficiente simpatía e interés en la persona y su problema como para entrar
en la situación y ayudar profundamente. A la vez, se debe mantener cierta distancia o desinterés para no
ser afectado por el problema, tanto en lo personal como en su ministerio a otros.
k. Enseñar, amonestar, confrontar (I Tesalonicenses 5:14 – vea p. 21) – Hay que hacerle al
aconsejado ver la realidad de su situación, y enseñarle a resolverla y evitar una repetición.
l. Ser honesto (“El que reprende al hombre, hallará después mayor gracia que el que losonjea con
la lengua.”) – “La verdad os hará libres,” dijo Cristo, y es cierto en la consejería. Tenemos que hablarle la
verdad, ayudarle a ver la verdad, animarle a decir la verdad. Cada cosa que se oculta simplemente retarda
la solución del problema.
m. Ser modelo o ejemplo (I Timoteo 4:12, “. . . sé ejemplo de los creyentes . . . .”). Tenemos que
vivir lo que predicamos, enseñamos, y aconsejamos. Si otros ven que no practicamos nuestro mensaje,
¿cómo nos van a obedecer?
5 - ¿De Dónde Vienen los Problemas? 25
Capítulo Cinco
¿De Dónde Vienen los Problemas?
Los problemas que sufren las personas en este mundo son de varios tipos, y muchos de ellos se
encuentran fuera de la capacidad del consejero cristiano. Por ejemplo, trastornos mentales o emocionales
causados por alguna enfermedad física necesitan la intervención médica. Hay fobias y compulsiones y
pensamientos irracionales que bien pueden tener su base en alguna irregularidad mental, la cual está fuera
del alcance del consejero cristiano.
Muchos problemas, sin embargo, vienen como consecuencia de las acciones de las personas
afectadas. El pastor-consejero va a tratar situaciones de esa clase frecuentemente, y son éstos los
problemas con los cuales podemos ayudar.
El Dr. Jay Adams ha expresado su opinión fuerte que la mayoría de los enfermos mentales son
producto de sus propias acciones. Aunque reconoce que hay trastornos que son causados por problemas
químicos y orgánicos, dice que no son en realidad enfermedades mentales ya que tienen su base física.
No vamos a entrar en esa clase de discusión. Lo que sí vamos a sugerir es que si un pastor se encuentra
con personas que presentan problemas muy difíciles, debe buscar ayuda de personas preparadas para
tratar tales casos.
Pero sí podemos ayudar a personas que padecen problemas espirituales y matrimoniales, que
luchan con malos hábitos e inseguridades, que no tienen buenas relaciones con otra gente, y muchas otras
cosas que causan tristeza en la vida.
La base de todos los problemas y todas las enfermedades en el mundo es el (97)___________. No
quiere decir que todos los problemas están relacionados con algún acto pecaminoso, pero sí significa que
fue la entrada del pecado a nuestro mundo la que arruinó la creación perfecta que Dios había hecho.
Desde ese momento, todo comenzó a ser afectado por la maldad.
Por supuesto, hay actos de pecado, de inmoralidad, de desobediencia, y estos traen sus
consecuencias negativas. Muchas personas sufren en el mundo a causa de los pecados. Hay niños
hambrientes a causa de las borracheras de sus padres, mujeres que sufren por los golpes de hombres
airados, personas que padecen la pérdida de sus posesiones porque hay ladrones que roban.
Hay otros problemas causados por actos no pecaminosos. Por ejemplo, (98)_____________ algo
no es pecado, pero puede causar problemas. Tenemos la tendencia de olvidar porque la mente humana
está limitada a causa del pecado que entró en el mundo, pero el acto involuntario de olvidar no es pecado
en sí.
Pero cuando uno olvida algo, su reacción, o la reacción de otro, puede ser pecaminosa, y allí
entra nuevamente el asunto. El pecado siempre está en emboscada, buscando ocasión, esperando
5 - ¿De Dónde Vienen los Problemas? 26
atraparnos. Nos pone “chanchayo,” dicen los costarricenses.
Antes de ir más adelante, quisiera señalar algo muy importante. La mayoría de los libros
acerca de la consejería cristiana o pastoral son escritos por autores que no comparten nuestra
teología, muchos de ellos de persuasión calvinista. Entonces, tenemos que leer con cuidado y
comprender lo que ellos dicen desde su punto de vista, y entonces mirarlo desde la perspectiva de nuestra
teología para hacer una aplicación correcta.
Por ejemplo, el concepto calvinista del pecado es mucho más inclusivo que el concepto wesleyarminiano.
Para los calvinistas, cualquier cosa que no alcanza la perfección es pecado, aunque sea un
acto involuntario. Desde nuestro punto de vista, hay muchas acciones (como el olvido) que no alcanzan
la perfección, pero por ser involuntarias or por ser causadas por las limitaciones humanas, no las
llamamos pecado.
Otro ejemplo es que, para los calvinistas, una vez que la persona ha expresado confianza en
Cristo como salvador, ya es cristiana y no puede perder la salvación. Entonces, en varios libros dicen que
la persona, a pesar de haber pecado, debe descansar en el hecho de que es hija de Dios y que El siempre la
ama y tiene perdón para sus malos actos y solución para su situación. Por supuesto, nosotros creemos
que la persona puede perder la salvación si persiste en pecado. En tal caso, siempre podemos declarar que
Dios la ama y le tiene perdón y solución, pero va a ser difícil asegurarle que es hija de Dios a pesar de una
vida pecaminosa.
Un tercer ejemplo es el uso del término “santificación.” Para los calvinistas, la santificación es el
proceso de crecimiento espiritual y de madurez. Entonces, es algo gradual y es un proceso de toda la
vida. Un profesor mío dijo, “No hay santificación instantánea.” Por otro lado, nosotros sí creemos en una
obra instantánea de Dios que llamamos “la entera santificación.” Pero, a la vez, reconocemos que hay un
proceso de crecimiento y de madurez, y tenemos que comprender esta diferencia de palabras cuando
leemos los libros calvinistas.
El pecado trae (99)________________. Entonces un autor ha dicho que hay cuatro separaciones
en la vida que resumen el problema que entró en el mundo por el pecado. “Primero, el hombre está
separado de Dios – tiene problemas espirituales. Segundo, está separado de otros seres humanos – tiene
problemas sociales e interpersonales. Tercero, está separado de la naturaleza – tiene problemas físicos y
ecológicos. Cuarto, está separado de sí mismo – tiene problemas psicológicos.” (Talley, p. 27)
Los consejeros cristianos podemos ayudarle al hombre con estas separaciones.
Un modelo del problema
Muchas veces la situación se presenta al consejero como alguna emoción o actitud. “Estoy
deprimido,” o, “Me siento frustrado,” o, “Estoy muy ansioso,” o, “Mi hijo está manifestando un espíritu
5 - ¿De Dónde Vienen los Problemas? 27
Desde el punto de vista de la santidad, la salvación nos da una arma fuerte en contra de la maldad en la
vida de uno. Cuando somos salvos, podemos tener victoria sobre el pecado, aún cuando hay lucha en el corazón
por la presencia de la naturaleza de pecado. Y cuando alcanzamos la obra de la entera santificación, y la
contaminación pecaminosa está limpiada del corazón, hay todavía más poder sobre el pecado. Entonces, un
enfoque importante de nuestra consejería tiene que ver con la condición espiritual del aconsejado.
En cambio, los calvinistas dicen que uno peca diariamente, y aunque dicen que la persona debe vivir lo
mejor que pueda, no enseñan que hay poder sobre el pecado. También no aceptan el concepto de la entera
santificación, y por eso dicen que el cristiano tiene que luchar siempre en contra de ese enemigo interno. Tal vez
por eso, ellos no hablan tanto de la condición del corazón en sus libros de consejería, y su enfoque para la
consejería comienza con los pensamientos.
Creo que tenemos que reconocer que los pensamientos son importantes. Proverbios 23:7 dice, “Porque
cual es su pensamiento en su corazón, tal es él.” Pablo dice en Romanos 12:2 que debemos ser “transformados por
medio de la renovación de vuestro entendimiento.” Nuestros pensamientos, convicciones, creencias, opiniones, y
presuposiciones son una influencia muy fuerte sobre nuestras acciones, decisiones, y la formación de nuestro
carácter.
El corazón malo (y el diablo) dan lugar a malos pensamientos e intenciones. Esta is la situación de la
persona inconversa:
El corazón El pensamiento La acción La emoción
malo malo o mala o o actitud mala o
(rienda incorrecto o incorrecta o incorrecta o
suelta) erróneo errónea errónea
rebelde.” Si se presenta inicialmente desde la perspectiva emocional o no, las personas están sintiendo
alguna emoción o están manifestando alguna actitud como parte de la situación que sufren. Lo que
(100)_____________ afecta lo que sentimos. Como dijo Abraham Lincoln, “Cuando hago el bien, me
siento bien; cuando hago el mal, me siento mal.” (Reader’s Digest, octubre de 2004, p. 113) Jay Adams dice
claramente que las emociones fluyen de las acciones.
Un análisis general, o un modelo general, de los problemas que puede tratar el consejero
cristiano, se presenta así en los libros de consejería:
El pensamiento La acción La emoción
malo o mala o o actitud mala o
incorrecto incorrecta incorrecta
Es decir, los pensamientos incorrectos o malos conducen a las acciones incorrectas o malas, las
cuales causan las actitudes o las emociones incorrectas o malas. El autor Pablo Hoff, en nuestro texto,
parece decir que algunos de los pensamientos malos vienen de una parte de la mente humana que se llama
el inconsciente, el cual puede ser lo que la Biblia llama el corazón (pp. 26-27). Mayormente, los
consejeros cristianos rechazan las ideas de Freud, el que “descubrió” el inconsciente. Sin embargo, la
Biblia claramente dice que “de la abundancia del corazón habla la boca” (Mateo 12:34), y si el
(101)____________ es malo, muchas de las palabras y las acciones de la vida van a ser malas también (vea
el v. 35, y también Mateo 15:19).
5 - ¿De Dónde Vienen los Problemas? 28
Pablo Hoff, en nuestro libro de texto, es uno que da cierta atención al corazón malo, aunque se
refiere a él como el inconsciente. Sin embargo, dice: “¿Cómo puede la persona ser liberada? . . . el
apóstol Pablo señala una defensa espiritual contra el mal que surge de adentro. Es más que luchar contra
los malos impulsos; es saturar la mente y llenar la vida con lo bueno, lo santo y lo espiritual. . . . El
creyente debe consagrarse completamente a Dios para efectuar ‘la renovación’ de su mente y ‘ocuparse
de las cosas del Espíritu,’ es decir, pensar continuamente en ellas. . . . Además, por la presencia y el
poder del Espíritu, Jesucristo puede reinar en la mente, protegiéndola de los malos impulsos, si el
creyente le entrega su inconsciente a él” (p. 28).
Para resumir:
-- Puede haber problemas que son el resultado de alguna enfermedad física, o problemas
mentales o emocionales que son resultado de alguna fobia o compulsión. Estos son problemas que
tenemos que referir a los médicos y otros que tienen preparación especial para tratarlos.
-- Puede haber problemas que son (102)____________, o resultan del pecado, tales como malos
hábitos, actitudes no cristianas, o reacciones carnales. Podemos ayudar con tales problemas,
especialmente por medio de llevar a la persona a Cristo para perdón y regeneración. Y tenemos que
reconocer que el corazón malo está involucrado.
La persona salva tiene sus pecados perdonados y es ya una criatura nueva. Las cosas son hechas nuevas
(II Corintios 5:17). Desea hacer el bien y tiene la ayuda de Dios para vencer el mal. Sin embargo, la carnalidad está
todavía presente, y tanto el diablo como la carnalidad se esfuerzan para levantar malos pensamientos. Esta es la
situación de la persona convertida:
El corazón El pensamiento La acción La emoción
convertido malo o mala o o actitud mala o
(el mal incorrecto o incorrecta o incorrecta o
controlado) erróneo errónea errónea
Aunque la carnalidad está controlada, siempre busca salir del control para ejercer influencia. No decimos
en el diagrama que todos los pensamientos son malos, sino que, en esta persona, aún con victoria sobre el pecado,
pueden surgir pensamientos incorrectos que llevan a alguna acción incorrecta.
Y aún en la vida de la persona santificada, aunque el corazón ya no es fuente de maldad, el diablo trata de
introducir malos pensamientos en la mente para desviar a la persona. Recuerden que, aún para la persona santificada,
¡no es imposible pecar hasta que uno esté en el cielo!
El corazón El pensamiento La acción La emoción
limpio malo o mala o o actitud mala o
incorrecto o incorrecta o incorrecta o
erróneo errónea errónea
Entonces, aunque vamos a estudiar las enseñanzas de los que han escrito acerca de la consejería, y
aunque vamos a aceptar que hay mucha validez en lo que dicen, siempre vamos a recordar que una raíz principal
de la maldad es el corazón pecaminoso, y que la gracia de Dios y la sangre de Cristo pueden limpiarlo, y así
resolver la parte más difícil de la mayoría de los problemas que tratamos.
5 - ¿De Dónde Vienen los Problemas? 29
-- Puede haber problemas que pueden o no ser pecado, pero afectan la cualidad de nuestra vida,
sea la vida espiritual o la vida física. Por ejemplo, las relaciones entre familia, el duelo que sigue la
muerte de un ser querido, y el (103)________________, son cosas con las cuales podemos ayudar. Puede
ser que un corazón malo influye en estas situaciones.
-- Y la consejería no consiste simplemente de ayudar a resolver problemas; ¡puede ser también el
ayudar a (104)_____________ problemas! Consejos pre-matrimoniales, consejos acerca del noviazgo,
consejos acerca de los problemas que vienen con la vejez, son esfuerzos hechos para alertar a las personas
a lo que puede suceder y ayudarles a prevenir, o estar preparados para enfrentar, lo malo que ha ocurrido
a otros.
Una advertencia más: ¡El pensar correctamente no es garantía de que la persona va a
actuar correctamente! Siempre entra el libre albedrío, la voluntad personal, el derecho de escoger, y la
persona puede (105)____________ lo bueno que sabe y lo correcto que piensa para elegir alguna acción
mala y dañina. Es por eso que aún la persona santificada puede pecar de nuevo. Y es por eso que
nuestros esfuerzos como consejeros pueden fallar. A veces no se puede explicar por qué una persona
hace lo que hace.
Algunos ejemplos
¿Cuáles son algunos ejemplos de cómo el mal pensar causa o influye el acto erróneo?
Tenemos que reconocer que el hombre tiene ciertas necesidades en la vida, tal como se presentó
en la sección de presuposiciones (p. 12). Dios sabe que tenemos esas necesidades, y promete suplirlas si
confiamos en El y le obedecemos. Nos dice Jesús en Mateo 6:33, “Mas buscad primeramente el reino de
Dios y su justicia, y todas estas cosas os serán añadidas.” En los versículos anteriores, Jesús habla de la
comida, la bebida, y la ropa (v. 31), y de nuestra estatura (v. 27), diciéndonos no afanarnos sobre ellas.
La vida is más que estas cosas (v. 25), y nuestro Padre en el cielo sabe que tenemos necesidad (v. 32).
Entonces, debemos hacer nuestra parte, obedecer a Dios, y confiar en El.
Sin embargo, muchas personas tratan de suplir sus necesidades (106)__________ de la voluntad y
de las provisiones de Dios, o dan lugar a la ansiedad o el resentimiento cuando no reciben lo que esperan.
Ejemplo: El hombre necesita dinero para proveer para su familia. El hijo se enferma, y ahora
hay gastos adicionales para médico y medicina. En vez de confiar en Dios, el hombre comienza a
preocuparse y se pone ansioso. Tal vez busca un remedio económico que no conviene, como pedir
prestado dinero de una agencia que cobra altos intereses, y así se complica el caso. O quizá piensa que
trabajar en el día del (107)___________, o aún robar o defraudar dinero de otro, es la respuesta.
Ejemplo: El hombre tiene a una esposa que no le satisface las necesidades físicas. Comienza a
resentir esta deficiencia en su vida, y busca fuera del matrimonio a otra mujer con la cual satisfacerse.
5 - ¿De Dónde Vienen los Problemas? 30
1- Presentación del
Problema – en
términos emocionales
– Emoción Negativa
8- Problema Resuelto
– Emoción Positiva
2- Malos Actos,
comportamiento
erróneo o
pecaminoso
7- Buenos Actos,
planificando el
buen
comportamiento
3- Pensamientos
Erróneos, ideas y
conceptos
equivocados
6- Pensamientos
Correctos, ideas
y conceptos
bíblicos
4- Renovación de
Mente – Enseñar
conceptos, ideas,
pensamientos,
correctos
5- Confesión y
arrepentimiento
cuando necesario;
puede incluir la
restitución
Ejemplo: El hombre está viajando a cierto lugar donde va a cumplir un deber o entrevistarse para
un nuevo trabajo y visitar con un ser querido. Se le descompone su carro o el autobús en el cual camina,
y por eso se le atrasa en el viaje, o tal vez lo tiene que cancelar. Se enoja por lo acontecido, pensando en
la oportunidad perdida y en sus deseos frustrados, en vez de aceptar el hecho de que Dios lo permitió y
que Dios siempre busca lo mejor para sus seguidores (Romanos 8:28).
Capítulo Seis
Técnicas y Métodos para Aconsejar
Vamos a mirar varias maneras de aconsejar. Hay consejeros que siempre practican y
recomiendan una sola técnica. Parece que sería mejor utilizar el método más adecuado para la situación,
tomando en cuenta el tipo de problema que se presenta, el carácter y la personalidad del aconsejado, y
otros aspectos del caso. Sin embargo, el consejero siempre va a tener una misma meta, tal como vimos en
el capítulo cuatro: Llegar a comprender bien el problema, y ayudar al aconsejado a seleccionar la mejor
solución.
Un modelo práctico
(Talley, pp. 29-31, más notas personales tomadas en clase)
En base del modelo del capítulo anterior, que ilustraba la relación entre pensamiento, acto, y
emoción, el consejero veterano Larry Crabb presenta el siguiente modelo para ilustrar el procedimiento
general que el pastor puede seguir, adaptando el método o la técnica escogido al modelo.
“Me siento Satisfación en casa,
deprimido; no felicidad y paz,
quiero ir a la deseo de ir a la
iglesia.” iglesia de nuevo
“Estoy en una relación Rompimiento de
adúltera.” relación adúltera,
actos románticos
Concepto correcto con la esposa
de “hombre” y
de “machismo;”
“Amigos dicen no soy el adulterio Confesión a “Tengo que serle
hombre si no lo hago” es pecado Dios, perdón fiel a mi esposa.”
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 31
Comenzando con el cuadro primero, el consejero y el aconsejado tienen que:
1- Identificar la emoción o actitud o el sentimiento negativo; frecuentemente expresada por la
persona que busca ayuda; a veces no se presenta así, mas se habla de una vez del comportamiento.
2- Identificar el comportamiento negativo, erróneo, pecaminoso, que ha causado las emociones
malas. El consejero debe cuidarse aquí de no juzgar el (108)___________ acto negativo que se menciona.
Muchas veces es necesario indagar bastante para llegar a la verdadera raíz del asunto.
3- Identificar el pensar erróneo que es base de los actos malos. “Nuestros (109)_______________
[ideas, creencias] son la base sobre la cual tomamos decisiones. Si los conceptos son erróneos, nuestras
decisiones y emociones serán malas también.” (Talley)
Muchas veces los conceptos erróneos vienen de las experiencias de la niñez o la juventud. Fácil
es aprender cosas incorrectas de los semejantes. Muchas veces el niño o el joven aprende cosas
equivocadas de sus padres. Entonces, muchas veces identificar lo malo para reemplazarlo con lo bueno
significa que el aconsejado tiene que rechazar enseñanzas e influencias de personas importantes en su
vida.
4- Enseñar conceptos correctos, bíblicos, morales, que deben ser la base de la vida.
5- En el caso de pecado, guiar a la persona a la confesión de su maldad a Dios. En el caso de
ofensa a otra persona, ayudarle a ver la necesidad de arreglar con la persona ofendida y hacerle resitución
si es necesario.
6- Promover los conceptos correctos en la persona. Enseñarle buenos principios para guiar la
vida. Animarle a expresar su decisión e intención de seguir los conceptos correctos y dejar los malos.
7- Ayudarle a identificar actos correctos, comportamiento bueno, prácticas positivas, que
cumplen los pensamientos y conceptos correctos, y planificar maneras de ponerlos en (110)____________.
8- Gozarse (el aconsejado) y regocijarse (el consejero) en las emociones de paz, felicidad,
satisfacción, seguridad, amor, etc., que resultan cuando la persona ha arreglado las cosas y ha enderezado
su vida.
La técnica no directiva
(Hoff, pp. 11-12, 36-47)
“En la técnica no directiva, el asesorado es la figura central; habla libremente de su problema y
de sus sentimientos. El asesor le (111)____________, reflexiona y responde. No es juez ni consejero con
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 32
todas las respuestas. El asesorar es ‘una relación interpersonal en la cual dos personas se concentran en
esclarecer los sentimientos y problemas de una, y se ponen de acuerdo en que eso es lo que tratan de
hacer.’ El consejero ayuda al asesorado a comprenderse a sí mismo, a encontrar el problema, a ver las
alternativas, a tomar su propia decisión, y a llevarla a cabo. . . . [A]yuda al asesorado a ayudarse a sí
mismo.”
Dicen que la mayoría de las personas que buscan ayuda del pastor-consejero, vienen con
problemas de desorientación, desánimo, aprehensión, insuficiencia, y culpa. La técnica no directiva es
una manera muy buena para ayudar con estas clases de problema.
El primer paso en esta técnica, y el más importante, es (112)____________ mientras el aconsejado
habla libremente de sus emociones y todo lo relacionado con la situación. Hay varias razones. Primero,
permite que la persona descargue las emociones y la presión de su problema. Sin duda hemos notado que
muchas veces nos sentimos mejor simplemente al hablar de nuestra frustración. Segundo, ayuda a la
persona a aclarar su situación. Muchas veces poner en palabras la dificultad que enfrentamos la hace más
clara en la mente. Las emociones intensas impiden que se vea objetivamente el problema, las relaciones
con otros, y el papel que uno mismo juega en la cosa.
Tercero, cuando uno habla de la situación y las posibles soluciones, expresarlas verbalmente
ayuda a ver más claramente cuál puede ser mejor y entender las razones por las cuales otras supuestas
soluciones no son tan buenas. Algunos dicen que “cada hombre tiene dentro de sí mismo la solución de
sus problemas.” ¡No significa que la persona puede resolver su situación sin la ayuda de Dios! Más bien,
indica que encontrar la respuesta “comienza con la autopercepción y el entendimiento de su dificultad.
Por lo tanto, el trabajo del asesor es primordialmente ayudar a la persona a que exprese sus sentimientos y
saque a la luz los factores de su problema.”
El autor Hoff cita la experiencia de un consejero canadiense. Ese señor concluyó su relato
diciendo, “ Esa experiencia . . . me convenció de que los principios de asesoramiento son válidos. El
primer principio es escuchar, escuchar, y (113)____________. He descubierto que la mayoría de la gente
ya tiene la solución; necesita que la apoyen y le den ánimo para poner por obra sus planes. En segundo
lugar, observé que los temores de [la asesorada] sólo podrían salir a la superficie cuando ella se diere
cuenta de que yo no la juzgaba por su conducta. Sólo podía sacar a la luz la basura emocional que le
causaba ansiedad y culpa, cuando yo escuchaba con comprensión.”
Hoff describe algunos pasos necesarios que tomar en la técnica no directiva.
1. Ganar la confianza de la persona. El asesorado no va a hablar si no siente confianza en el
pastor, ni responde si piensa que el pastor lo tiene en poco. Es importante hacerle saber que, a pesar de su
situación, es una persona importante tanto a Dios como al consejero. También tiene que sentir que el
pastor es una persona que le va a comprender. Entonces, el pastor debe demostrar atención y sinceridad.
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 33
Simpatía: inclinación
o afecto natural que
experimenta una
persona respecto de
otra (Larousse);
sentirse triste por la
tragedia o el
problema de otro.
2. Aceptar incondicionalmente al asesorado. Es importante aceptarlo tal como es. No significa
que aprueba la maldad que haya hecho, sino que lo acepta como un ser con valor y (114)_____________,
por haber sido hecho por Dios. Si comienza a juzgarle y condenarle por lo que ha hecho, probablemente
no seguirá hablando, o comenzará a defenderse y ocultar otras cosas que deben salir a la luz. El consejero
no debe manifestar sorpresa por lo que oye ni ofensa a lo que la persona dice. La meta del consejero en
este momento es lograr que la persona hable libremente.
3. (115)_______________. El autor cita dos comentarios de otros consejeros para ilustrar la
importancia de escuchar. Uno dijo, “Si tuviera que limitarme a una técnica, eligiría la de escuchar.” Otro
declaró, “Por regla general, hacemos tanto bien y tan poco mal cuando escuchamos.”
Como predicadores, es difícil para nosotros escuchar y no hablar. Cuando pregonamos la palabra
de Dios, hablamos. Pero otro escritor explicó, “Es cierto que a veces hay que hacer ciertas preguntas u
observaciones para animar al consultante a seguir hablando hasta que exponga todo el problema, pero por
lo general, debemos ser prontos para oír y lentos para hablar.”
4. Escuchar con empatía. La palabra “empatía” es más amplia que
“simpatía” o “compasión.” Empatía significa “entrar en los sentimientos de la
persona, sentir lo que ella siente, ver por sus ojos, andar en sus zapatos, . . .
identificarse con ella.” Y no solamente debe el consejero escuchar con empatía,
sino que debe comunicar al aconsejado, por su atención, por palabras de
reflección, y con gestos de mano y cara, que “empatiza” con ella.
Pero a la vez, el asesor tiene que mantener cierta (116)______________, una actitud serena y
objetiva. No puede involucrarse demasiado en el problema. Uno dijo, “Si nos dejamos envolver, no
podremos ayudar, pues perderemos la claridad mental al ser arrollados por la tensión emocional.” Hay
que buscar el equilibrio entre la objetividad por un lado y las emociones de la persona por otro.
5. Reflejar y responder. “Con frecuencia los consejeros reflejan verbalmente lo que dice el
aconsejado, para que él sepa que comprenden sus sentimientos.” Lo hace “parafraseando lo que el
asesorado siente.” El autor nos da este ejemplo en la página 41:
“ASESORADO: --Pastor, hace tiempo que deseo hablarle de mi problema, pero siempre me ha faltado
valor para hacerlo.
“PASTOR: --¿Le cuesta contar algunas experiencias?
“ASESORADO: --Así es, Pastor, pero tengo que contárselo a alguien. Tuve una riña violenta con mi
señora y luego volví a mi viejo vicio de beber. Me emborraché. ¡Cuánto lo siento!
“PASTOR: --Su caída le da mucha pena.
“ASESORADO: --El problema es que ella es inconversa y ya no tiene confianza en mí. Piensa que mi
conversión era una farsa y que el evangelio carece de poder. Se ha puesto más dura que nunca.”
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 34
Se ve que el pastor no está repitiendo lo que dice el hombre. Más bien, está diciendo frases que
reflejan los sentimientos de él. Actúa como un (117)___________ emocional. Es una forma de indicar que
escucha con empatía y de animar al hombre a seguir hablando.
El señor Hoff también nos ofrece una lista de seis maneras de responder a la persona, además de
las palabras de reflección. Es bueno utilizar una variedad de formas de hablar para que el aconsejado no
se sienta ofendido o aburrido por oír siempre la misma clase de pregunta o comentario. La lista se
encuentra en la página 42 del texto, y después de la lista hay ejemplos de cada categoría de respuesta.
“1) Sondeo: formular preguntas o comentarios para conseguir más información y estimular una
conversación.
“2) Comprensión: el consejero comunica su empatía.
“3) Apoyo: mediante palabras sustentadoras, procurar reanimar y dar apoyo al que lo necesita.
“4) Interpretación: señalar al consultante lo que ocurre.
“5) Evaluación: apreciar las ideas, actitudes y acción del asesorado.
“6) Consejos de acción: tratar de animar al orientado a hacer algo en particular para solucionar
su problema.”
6. Formular preguntas. Para comprender a fondo la situación, muchas veces hay que hacer
preguntas al aconsejado. Los aconsejados a veces hablan solamente de los síntomas de la situación, o
solamente de lo superficial, y hay que formular buenas preguntas para descubrir las raíces del asunto.
Unas características de buenas preguntas son:
a) Requieren más que un simple “sí” o “no.” Requieren que la persona piense y que dé sus
(118)______________ o más información. Hacen que el aconsejado hable.
b) Son preguntas un tanto indirectas, para que la persona no sienta que el pastor le esté
interrogando. “Por ejemplo, es mejor comentar: ‘No sé cómo se sentirá una persona que tenga a un hijo
rebelde,’ que preguntar, ‘¿Cómo se siente usted en cuanto a su hijo rebelde?’ Ambas expresiones
muestran el interés del pastor, pero la primera no chocaría como la segunda.”
c) No forme una cadena de preguntas. Se debe hacer una pregunta solamente, y permitir que la
persona responda, antes de hacer otra. Si se le hace una serie de preguntas, no sabe cuál contestar; y
también puede sentirse interrogada.
d) Por lo general, no son preguntas que comienzan con, “¿(119)_____ _____?” Por una parte, tal
pregunta puede señalar una desaprobación de parte del consejero, o por lo menos hacerle al aconsejado
sentir la desaprobación. Por otra parte, “¿Por qué?” es una pregunta imprecisa y difícil de contestar. Es
mejor formular la pregunta para indagar sobre algo específico. Por ejemplo, preguntar, “¿Por qué no
disciplinó a sus hijos?” hace a la persona sentir que el consejero piensa que hizo mal al no disciplinarlos,
y a la vez puede tener un montón de respuestas. Pero preguntar, “¿Qué bién puede hacer la disciplina en
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 35
la vida del niño?” le da oportunidad de expresar su opinión acerca de la disciplina.
7. Encontrar soluciones. El consejero y el aconsejado (120)________________ en encontrar una
solución al problema. Los dos consideran varias alternativas, tratando de decidir cuál de ellas sea la
mejor. Si el consejero tiene capacidad para ser objetivo e imaginar varias posibilidades, puede ayudar al
aconsejado a aprender lo mismo. Dice un consejero de experiencia, citado por Hoff:
“Este paso provee una gran oportunidad para que el consultante aprenda a formular diferentes
alternativas con toda objetividad. Es una forma de analizar un asunto sistemáticamente. Sirve como
lección y enseña a mirar las cosas con la razón en vez de obedecer el primer impulso que se sienta.
Recomiendo enérgicamente que en este paso los dos vayan escribiendo en una hoja de papel qué
soluciones parecen haber para el caso. He visto que esto ayuda apreciablemente al consultante a
considerar las ventajas y desventajas de cada posibilidad. Hay que ayudarlo en esto, preguntando si la
solución que se está estudiando estaría dentro del marco que Dios expone en su Palabra. ¿Cómo afectaría
a sus seres queridos? ¿Solucionaría el problema de verdad, o no? El consejero, por supuesto, puede
prestar mucha ayuda en este paso haciendo uso de su propia experiencia y de lo que revela la Biblia.”
(pp. 44-45)
En el caso de apuntar en una hoja de papel las varias posibilidades, es bueno también incluir en la
lista las ventajas y desventajas apuntadas. Así puede uno comparar fácilmente las alternativas y ver cuál
tiene más ventajas y menos desventajas. Utilizar un método así ayuda a ver lo que es más lógico en el
caso, pero no necesariamente le dice cuál sea la voluntad de Dios. Aunque mucho de lo que Dios require
de nosotros es lógico, hay veces cuando las demandas divinas no se ven tan lógicas a la mente humana.
Juntamente con este método, tanto el consejero como el aconsejado han de pedirle a Dios Su dirección en
la situación.
Puede ser que el asesor sugiere alguna posibilidad que el otro no habrá pensado. Es una
sugerencia, nada más. El consejero no está empujando para que el consultante haga cierta cosa o tome
cierto paso. El (121)________________ es el que debe tomar la decisión. Y, como dice Hoff, “hay
decisiones tan delicadas, que ningún consejero debe contraer la responsabilidad por las consecuencias que
pudiera sufrir el consultante.”
Al escojer la acción a tomar, el aconsejado debe ponerla en práctica. ¡Poco vale una decisión si
se no pone por obra! Si no da resultado, debe seleccionar otra alternativa, o tal vez hablar con el
consejero nuevamente para analizar la situación para ver por qué no funciona.
Una cosa importante: El consejero debe tener cuidado de que el aconsejado no llegue a depender
de él. La meta del consejero no es llegar a ser un director indispensable en la vida del otro, sino que el
otro llegue a poder depender de (122)__________ y oír Su voz, y resolver sus propios problemas con la
ayuda de su Padre Celestial.
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 36
Evaluando la técnica no directiva. Es una manera muy efectiva, y cuanto más se envuelve el
aconsejado, tanto más efectiva puede ser. Es una manera que requiere tiempo, porque el aconsejado
necesita oportunidad suficiente para exponer sus pensamientos y sus emociones. No da resultado con
todos, porque hay personas que necesitan ser guiadas por una técnica más directiva, por una persona que
le dirige su vida.
La técnica directiva
(Hoff, pp. 49-50)
En este método el consejero es la persona central y que domina el proceso de la consejería. El
aconsejado simplemente coopera con él, contestando preguntas y dando información. El consejero recoje
los datos del caso y de las personas involucradas, los analiza, hace su diagnóstico del problema, y da su
opinión acerca de qué solución seleccionar. Aunque se desea que el aconsejado se vea a sí mismo y a su
problema con claridad y objetividad, es el consejero el que toma (123)_____________ del proceso.
El primer paso para la técnica directiva es recoger datos. Hasta utilizan cuestionarios que
preguntan acerca de la personalidad del aconsejado, sus intereses, su familia, su salud, y la situación en la
cual se encuentra. Entonces, el consejero formula sus preguntas en base al cuestionario para minar más
información para poder hacer su análisis. (Vea un ejemplo en el Apéndice A.)
El segundo paso es organizar, evaluar, e interpretar la información dada, tratando de comprender
bién al aconsejado, su problema, y las causas.
El tercer paso es sugerir una solución. Aquí, en la mayoría de los casos, el consejero deja de ser
tan (124)______________ . Sugiere la solución que le parezca mejor, pero no se la impone al asesorado.
Aún en esta técnica, el aconsejado debe tomar su propia decisión.
¿Cuándo es bueno usar la técnica directiva? Se puede utilizar cuando no hay mucho tiempo para
resolver el caso. Se puede emplear también en casos cuando el aconsejado es incapaz de verse a sí mismo
y comprender su situación. Otro caso también es cuando el asesorado es una persona inmadura o que está
en una condición emocional que no permite que piense claramente.
Muchas veces se utiliza una (125)___________ de las dos maneras. Tal vez se emplea la forma
directiva con la persona muy emocionada, hasta que se calme lo suficiente para comenzar a pensar
inteligentemente, y entonces entra el método no directivo. O puede ser que la técnica directiva se usa
hasta salir de un apuro muy apremiante, y después se utiliza la manera no directiva para tratar con las
consecuencias del caso y procurar evitar que suceda otra vez. O también puede ser que se utiliza la forma
no directiva, pero se ve obvio que la persona intenta tomar una decisión dañina (especialmente si las
consecuencias se extienden a otros), y el consejero usa el método directivo para evitar más problemas.
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 37
Noutheteo:
Como verbo: “amonestar,”
Hechos 20:31; Ro. 15:14;
I Cor. 4:14; Col. 1:28; I Tes.
5:12 y 14; II Tes. 3:15
“exhortar,” Col. 3:16
Como sustantivo:
“amonestación,” I Cor. 10:11;
Ef. 6:4; Tito 3:10
Desde el punto de vista de la
teología wesley-arminiano, hay
actos que pueden ser malos al
considerar los efectos de ellos,
pero no se consideran pecados
por no ser actos voluntarios.
Cuando hay pecado, puede ser
necesario confrontarle al
aconsejado con esta palabra;
pero cuandoquiera una persona
se haya ofendido, se debe
confrontar al aconsejado
siempre con su responsabilidad
de pedir disculpas y remendar
la situación.
El método noutético o por confrontación
(Talley, pp. 16-19; Hoff, pp. 50-54)
El Dr. Jay Adams utiliza y enseña el método noutético. El
nombre viene de una palabra griega que se encuentra solamente en los
escritos o discursos del apóstol Pablo. Es uno de los términos usados en
I Tesalonicenses 5:14, “que amonestéis a los ociosos” (vea la p. 21). La
palabra griega es noutheteo y significa amonestar, (126)______________,
enseñar. En el griego se ve ocho veces como verbo (nouteteo) y tres
veces como sustantivo (noutesis)..
El concepto noutético implica una confrontación. Hay un
problema, el cual resulta de las malas acciones de la persona. Entonces, se confronta a la persona para
hacerle ver y admitir lo malo que haya cometido, con el propósito de corregirlo. La idea no es solamente
bíblica; tiene también su influencia de parte de algunos psiquiatras modernos. Hoff nos da una
explicación de esta influencia en las pp. 51-52 del texto.
En pocas palabras, la técnica por confrontación no acepta que una persona sea víctima de su
(127)______________. Las experiencias de la niñez, los maltratos de su padre, no son causa de lo que la
persona hace hoy día. Más bien, la única causa de su problema es la mala decisión, la mala acción que la
persona misma haya cometido. Corregirlas, remendarlas, y cambiar sus acciones son las cosas que
resuelven el problema.
Los pasos a tomar en la técnica noutética son los siguientes:
a) Recoger información acerca del problema y todo lo relacionado.
b) Confrontar al aconsejado con las pruebas de sus malas
acciones. Ya que la técnica noutética es un método cristiano (promovido
especialmente por algunos calvinistas), normalmente las “malas
acciones” se consideran pecados. Los promotores de la técnica enseñan
que los problemas son resultado solamente (o casi solamente) de los
pecados. Dice Hoff que ellos se interesan “casi exclusivamente en la
conducta actual de la persona, especialmente en la conducta inútil y
pecaminosa. Es decir, no se interesa[n] en descubrir las raíces viejas de
un pecado” (p. 52).
Siempre se espera que la persona reconozca su falta pronto y
libremente, pero si no lo hace, el consejero tiene que ser más directo en su hablar con él.
c) Siempre aceptar al aconsejado, aún cuando no quiere reconocer su falta. El ejemplo del
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 38
Desde la perspectiva de la
santidad, es necesario hacer
restitución a la persona
ofendida, aún cuando la
ofensa no fuera con
intención. No hay lugar para
decir, “No lo intenté,
entonces no lo tengo que
remendar.”
II Timoteo 3:16, “Toda la
Escritura es inspirada por
Dios, y útil para enseñar,
para redargüir, para
corregir, y para instruir en
la justicia.”
consejero ha de ser un modelo del amor al pecador o (128)__________, pero rechazo al pecado o error.
d) Ayudarle al asesorado a confesar su pecado o su error a Dios, confiando en El para el perdón.
e) Ayudarle al aconsejado a arreglar cuentas con sus semejantes.
Donde hay persona perjudicada por sus acciones o palabras, hay
necesidad de hacer (129)_________________ en forma de pedir disculpas,
pagar o devolver lo robado, pagar o reponer lo quebrado.
Como se puede comprender fácilmente, la técnica noutética o por
confrontación es un método directivo. El consejero se responsabiliza
para la mayor parte de lo que se hace. El consejero trata de hacer que el aconsejado vea su error, y puede
hasta señalarlo claramente.
Sin embargo, elementos de esta técnica se pueden adaptar en el método no directivo; o sea,
aunque en forma más suave, puede ser necesario ayudar al asesorado ver que ha pecado o ha errado en
contra de otro. Se puede ser noutético sin ser tan confrontacional.
Hesselgrave dice que el proceso noutético de Adams sigue una
fórmula de cuatro pasos dada en II Timoteo 3:16 – el aconsejeado debe ser
enseñado, llevado a la conviccón (convencido), corregido, e instruido en la
justicia (p. 99).
Una debilidad de la técnica noutética es que no se puede atribuir todos los problemas al pecado.
Solamente ver el caso de Job es suficiente para comprender eso. Aunque es cierto que muchas veces el
pecado es una causa o un factor importante en un problema, es cierto que hay otros (130)____________
también. (Además, algunos consejeros noutéticos pronto aceptan la primera o la segunda confesión de
algún pecado, y no esperan para ver si hay otro pecado más grande o más profundo, para comenzar a
dirigirle al aconsejado en los pasos que debe tomar. {Comentario de Talley en clase de consejería}
El que desea leer la defensa y descripción del método noutético, puede buscar el libro por Jay
Adams, Capacitado para Orientar, mencionado en la Introducción.
Aconsejamiento de apoyo
(Hoff, pp. 48-49)
Cuando una persona enfrenta una crisis en la vida, muchas veces necesita la ayuda de alguien
como el pastor para superarla. Las crisis de la vida pueden ser de muchas formas: la muerte de un ser
querido; la pérdida de la salud, el trabajo, o la casa; el divorcio; la quiebra financiera; el ser rechazado por
alguna persona amada o importante. Puede ser que por el gran choque de la crisis, las maneras que la
persona normalmente utiliza para enfrentar la vida no son suficientes.
Nuevamente tenemos que repetir que el pastor-consejero no debe llegar a ser una persona de la
cual el aconsejado dependa. La ayuda que se ofrece en esos momentos es ayuda temporal; se trata de
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 39
darle a la persona las herramientas necesarias para llegar a depender de Dios por su propia cuenta y así
superar la situación.
También vale repetir que una de las cosas más importantes que podemos hacer es –
¡(131)___________! A veces se pregunta, “¿Qué puedo decir en esa situación? No siento que mis
palabras sean suficientes.” La respuesta es: Sus palabras no van a ser tan importantes como su presencia;
muy posiblemente la persona no recordará lo que dice, pero va a recordar por largo tiempo que estaba
presente en el momento difícil.
Cuando llega el momento de hablar, el consejero tiene que cuidarse de lo que dice. Un ejemplo
muy grande es cuando una familia haya perdido a un bebé o a un niño pequeño, o cuando un niño haya
nacido muerto, o cuando una mujer haya sufrido un aborto involuntario. Decirle cosas como, “No te
sientes mal; puedes procrear otros hijos,” no es una ayuda. ¡La mujer (y su marido) ha perdido a este
niño, y ningún (132)________ niño lo puede reemplazar!
Y en cualquier tipo de pérdida, no vale decir, “Yo sé cómo te sientes.” No es cierto. Aún si el
consejero haya sufrido una pérdida semejante, su relación, su personalidad, sus emociones, difieren de las
del aconsejado. Puede ser que un se siente mal o triste, pero no puede ser igual – o por lo menos no
podemos saber si es igual – a lo que siente la persona aconsejada.
Para cualquier necesidad de apoyo, bueno es tener buen conocimiento de la Biblia. Citar las
promesas de Dios, asegurar que el Señor está presente, y repetir las palabras de consuelo son ayudas muy
grandes. Especialmente para la persona que conoce bien a Dios y Su palabra, la repetición de las palabras
y los versículos tan conocidos es un consuelo muy grande. Ofrecer oración es también muy bueno.
En estos casos, el pastor debe cuidarse también de no romper el ambiente o hacerse un
espectáculo. Orar en voz muy alta en un hospital, por ejemplo, no es muy bueno, por lo general. Aunque
su oración bien puede ser una fuente de (133)______________ para la persona que el pastor visita, una
oración muy recia puede ser una molestia a las personas alrededor.
Información y dirección
(Hoff, pp. 54-56)
Muchas veces la consejería de parte de un pastor consiste de ofrecer información acerca de cierto
tema o dirección para cumplir alguna actividad. Las personas pueden preguntar acerca de cosas tales
como el noviazgo, el matrimonio, la carrera, la doctrina, algún versículo bíblico y su aplicación a la vida,
y muchas otras cosas.
Así que, es bueno que el pastor sepa de muchas cosas; pero como no puede ser experto en todo,
debe tener una idea acerca de dónde conseguir la información, sea él mismo o sea la persona aconsejada.
Entre otras cosas, las personas desean saber cómo conocer la voluntad de Dios. Si bien creemos
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 40
que Dios tiene un plan para cada uno, ¿cómo podemos conocerlo para ponerlo en práctica?
El primer paso es entregarse totalmente a Dios para hacer Su voluntad (Rom. 12:1-2). El
segundo es reconocer que Dios habla al hombre a través de varias maneras: por las Escrituras, por los
consejos de personas espirituales, por medio de las impresiones que da a la mente (muchas veces mientras
uno está orando), y por medio de abrir y cerrar las puertas de oportunidad. También le hace a uno saber
Su voluntad poniendo en su corazón el deseo de hacer ciertas cosas o servir en cierta capacidad, y por
medio de los talentos y las habilidades que nos da.
Un autor y predicador de la santidad de hace más de un siglo, Martin Wells Knapp, escribió un
libro acerca de las impresiones que vienen a la mente. Se siente la impresión de hacer una cosa, de hablar
con cierta persona, de seguir cierta carrera o casarse con determinada persona. ¿Cómo puede saber uno
que son impresiones de Dios y no del diablo? El señor Knapp presentó una fórmula sencilla, pero buena,
que vale mucho todavía hoy día.
Ante cada impresión que viene, uno debe aplicar cuatro pruebas.
(1) ¿Es escritural? ¿Se conforma a la enseñanza general de la palabra de Dios? El Espíritu
Santo nunca nos va a dar una impresión contraria a la (134)__________. Si alguna impresión no está de
acuerdo con la Biblia, es falsa.
Un ejemplo puede ser la impresión o deseo de casarse una señorita cristiana con un jóven
inconverso. Fácilmente se puede saber que eso es contrario a las enseñanzas de Dios. No solamente hay
un versículo que parece hablar directamente acerca de eso (II Corintios 6:14, “No os unáis en yugo
desigual con los incrédulos . . . .”), sino que en todo el Antiguo Testamento el Señor decía vez tras vez a
Su pueblo no mezclarse con personas de otra religión, especialmente en matrimonio.
Cuando decimos que la impresión tiene que estar de acuerdo con la enseñanza bíblica, no
significa que se concuerde con solamente un versículo (un texto de prueba o de comprobación), sino con
la enseñanza y tono general de toda la palabra de Dios. Fácil es quitar un texto de su (135)_______texto
para hacerlo un (136)______texto para lo que se desea practicar. Ni es bueno abrir la Biblia y señalar
algún versículo por azar o por casualidad. ¿Qué tal sería recibir esta orientación de Dios: “He aquí yo
estoy contra ti. . . .” (Ezekiel 5:8)?
(2) ¿Es recto? O sea, ¿es justo? El Espíritu de Dios no nos impresiona a hacer algo contrario a la
moralidad, la buena ética, o la ley (a menos que la ley esté contraria a la Biblia). Dice Knapp, “Dios
habla através de la voz de las convicciones morales del hombre.” Pablo habla de la ley escrita en el
corazón (Romanos 2:15), dando de entender que hay algo en el hombre que reconoce el bien y el mal.
(3) ¿Es providencial? Las providencias de Dios pueden ser una guía hacia Su voluntad para
nosotros. Dios abre algunas puertas para que pasemos por ellas para cumplir Su voluntad. También
cierra algunas puertas para evitar que pasemos por ellas para meternos en problemas. Aunque nos ha
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 41
dado el libre albedrío y el derecho de tomar nuestras decisiones, en Su (137)______________ Dios arregla
las circunstancias de nuestra vida muchas veces para indicarnos por dónde andar. Dijo un comentarista
en el libro de Knapp, “Nunca es seña de la dirección divina cuando un Cristiano insiste en abrir paso,
ignorándose de las cosas contrarias. Si Dios anda delante, El nos abrirá las puertas, y no tendremos que
esforzarlas.”
(4) ¿Es razonable? Dios nos ha dado la capacidad de razonar, y espera que la utilicemos. El no
va a pedir que hagamos cosas (138)___________ o tontas. Prestar dinero a una persona no digna de
confianza es algo que Dios no espera de nosotros. Pararse en medio de la carretara para comprobar el
poder de Dios para protegerle es una tontería. Dejar a la famila sin ingresos o manera de defenderse para
ir a predicar no es de Dios.
También hay que entender que Dios normalmente no nos empuja para tomar decisiones
precipitadas. Él mismo nos ha dicho en Su palabra, “probad los espíritus si son de Dios” (I Juan 4:1), y
espera que tomemos el tiempo suficiente para aplicar las cuatro pruebas (y otros tanteos buenos) para
poder tomar buenas decisiones en la vida que no nos van a perjudicar.
Una parte de la consejería por ofrecer información es lo que se puede llamar “la orientación
preventiva.” Es el esfuerzo de ayudar a las personas a evitar los fracasos en la vida por medio de buena
enseñanza que les hace ver los peligros y saber qué pasos tomar para eludirlos. Muchas veces este
aspecto de la consejería se hace en la predicación o en las lecciones dadas a los jóvenes o en la escuela
dominical.
Aconsejamiento en grupo
(Hoff, pp. 57-59)
Hace dos siglos Juan Wesley formaba “sociedades metodistas” en los varios lugares donde tenía
a personas que le seguían. Eran grupos pequeños que él reunía para darles más oportunidad de
expresarse, tanto en testimonio a Dios como en (139)_______________ de sus debilidades, luchas, y
fracasos. Una persona era el líder del grupo y tenía la responsabilidad de “examinar” a los demás
miembros cada semana respecto a su vida espiritual.
Cuando Hoff habla de grupos pequeños, o células, no habla de cosa nueva. Por eso él dice que
“se redescubrió que hay posibilidades de crecer espiritualmente en grupos pequeños que estudian, oran,
trabajan juntos y sobrellevan los unos las cargas de los otros.” Los grupos pequeños son aptos para cierta
clase de ayuda y ánimo para la persona necesitada.
Tal grupo se forma “de seis a nueve personas como número ideal. Todos los integrantes tendrán
problemas y objetivos (140)____________, tales como solucionar asuntos relacionados con la educación
de sus hijos o la mejora de su vida matrimonial. No se reunirán para escuchar un mensaje del pastor, sino
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 42
para promover una interacción libre acerca de sus problemas.”
Todos los miembros toman parte, hablando de sus experiencias, haciendo preguntas, expresando
opiniones. En un sentido, todos los miembros del grupo son, a la vez, consejero y aconsejado, ofreciendo
ayuda a otros y recibiendola de otros. “Los miembros escuchan, aceptan, apoyan, aclaran, confrontan y
aconsejan. . . . Dependen el uno del otro para ser apoyados, interpretados y hasta suavemente censurados.
El individuo, al escuchar los problemas de otros, se dará cuenta de que no es la única persona que tiene
conflictos o ciertas debilidades. . . . Verá su problema desde una nueva perspectiva: la de sus compañeros
del grupo.”
Hay algunas cosas importantes que recordar para esta clase de aconsejamiento. Una es que todos
los miembros del grupo deben guardar la (141)______________ de los demás. Lo que se dice dentro del
grupo no debe repetirse afuera. Otra es que, aunque debe cada uno sentir la libertad de hablar
francamente, todos deben también guardar respeto uno para con otro. Se debe practicar siempre el amor
cristiano, y todos deben ayudar a llevar las cargas del grupo.
El grupo pequeño no es el lugar adecuado para tratar los problemas más íntimos de una persona,
pero sí es un lugar oportuno para tratar asuntos comunes y para fortalecerse en las cosas de Dios
juntamente con otros hermanos.
Capítulo Siete
Cómo se Toman Decisiones
La meta de la consejería es llegar al momento de tomar una decisión o más para efectuar cambios
en la vida que resuelvan los problemas. Comprender algo de cómo las personas toman decisiones puede
ayudar al consejero a ánimar al asesorado a decidirse.
Factores a considerar para tomar una decisión
(Hoff, pp. 68-69)
“¿Cómo llegamos a una decisión? ¿Cuáles son los integrantes que forman una determinación?
Muchos factores influyen en este acto: el intelecto, las emociones, el espíritu, los instintos; todos tratan de
persuadir a la voluntad de que la decisión sea favorable a sus propios intereses. Con frecuencia, el
conflicto de los interesados es tan fuerte e indeciso que la persona posterga la toma de una decisión.
“En asuntos morales y sociales, las (142)__________________ religiosas, los tabúes, la norma de
la sociedad y el concepto que la persona tiene de sí misma, desempeñan un papel importante en la
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 43
decisión. Pero, muchas veces, los urgentes deseos momentáneos claman con voz tan fuerte, que la
voluntad no escucha las voces que aconsejan moderación. . . . Hay personas que son llevadas por sus
antojos: . . .”
Sigue Hoff con una descripción de cómo las personas son llevadas por otros, sintiéndose
presionadas a conformarse a las opiniones de sus amigos. “Los miembros de un comité miran el uno al
otro para determinar cuál es el consenso de opinión, y luego votan de acuerdo con la mayoría; . . . El
(143)_________ influye mucho en las decisiones. Las personas deciden muchas veces no por convicción,
sino para evitar consecuencias desagradables, . . . Hacen callar la voz de su consciencia para no sufrir . . .
.”
Sigue ilustrando cómo los comerciantes hacen la propaganda de sus productos, apelando a los
deseos de la gente. Muchas veces son los deseos que ganan, y no la razón. Saben los comerciantes que
los deseos mandan.
He aquí una lista de preguntas que uno puede hacer para ayudarse a escoger bien: “¿Cuáles son
mis motivos? ¿Qué me dice la consciencia? ¿Es correcto según la norma (144)______________? ¿Cuáles
son los beneficios a largo plazo? ¿Cuáles son las consecuencias negativas? ¿Qué efecto producirá en
otros? ¿En mi familia? ¿En mi grupo? ¿En mi iglesia? ¿Podré llevar a cabo mi decisión?”
Cinco etapas en el proceso de cambiarse
En un artículo publicado por el Instituto Americano para la Investigación del Cáncer apareció
este análysis del proceso de tomar decisiones importantes.
Primera etapa: Pre-contemplación – No hay intención de hacer cambios. Tal vez se habla de
los beneficios de los cambios contemplados, pero sólo son palabras.
Segunda etapa: Contemplación – Se piensa con algo de seriedad y se da evidencia de alguna
intención de cambiar, pero después de un tiempo. Se dilata en tomar la decisión, aunque se admite
abiertamente que los beneficios son grandes.
Tercera etapa: Preparación – La persona está lista para hacer los cambio dentro de un mes o
menos. Se ve decidida. Se toman pasos en preparación para poner en práctica la decisión.
Cuarta etapa: Acción – La persona pone en práctica la decisión tomada mentalmente.
Quinta etapa: Mantenimiento – La persona mantiene su decisión y acción por un tiempo
mínimo de (145)________ meses. Muchas personas dicen que al pasar los seis meses, la acción ha llegado
a ser hábito.
En las primeras tres etapas, si las dificultades son más grandes que las ventajas, la persona no
persigue la idea o intención de hacer cambios. Para que la persona cambie, las ventajas (lo positivo)
tienen que ser (o verse) más grandes o más importantes que las desventajas (lo negativo).
7 – Cómo se Toman Decisiones 44
Hacer cambios pequeños anima a las personas a hacer cambios más grandes. Es más fácil hacer
los pequeños, y el sentido de éxito ayuda a estimularles a procurar hacer los más grandes. Sin embargo,
el equilibrio (o falta del mismo) entre lo positivo y lo negativo tiene la misma influencia en las decisiones
pequeñas que en las grandes.
El proceso de tomar las decisiones espirituales
(Hesselgrave, p. 302)
En una tabla el señor James Engel describe el proceso de tomar la decisión de convertirse. Se
puede adaptar para la decisión de buscar la entera santificación, y tal vez aún para otras clases de
decisión.
El papel de Dios El papel del comunicador La respuesta del hombre
La revelación general -8 Conciencia de existencia de
Dios
-7 Algún conocimiento del
evangelio
-6 Conocimiento de
fundamentos del evangelio
-5 Comprensión de
implicaciones personales del
evangelio
Proclamación del evangelio
-4 Actitud positiva hacia idea de
ser cristiano
-3 Reconocimiento de
dificultades; intención de
actuar
-2 Decisión
Da convicción
Llamado para tomar la
decisión
-1 Arrepentimiento, confesión,
confianza en Cristo
La regeneración Es nueva criatura
Seguimiento +1 Evaluación de la decisión
+2 Incorporación en una iglesia
Transformación de la vida,
formación de imagen de Cristo
(Santificación
progresiva)
Cultivación, enseñanza
+3 Crecimiento en conocimiento
y gracia
-- Comunión con Dios
-- Mayordomía
-- Testimonio a otros
-- Separación del mundo
--Formación de carácter
cristiano
-Adaptado por SEH para reflejar perspectiva de santidad
¿Qué pasaría si se omitiera uno de los pasos que toma el individuo? ¿Sería una decisión
duradera? ¿Firme? ¿Válida? Cada paso tiene algo que contribuir al proceso y al resultado final. Por
ejemplo, si la persona decide convertirse sin darse cuenta de las implicaciones personales (quizá sus
7 – Cómo se Toman Decisiones 45
Conciente de
posibilidades
responsabilidades como creyente), ¿va a ser una persona verdaderamente cambiada?
Otro esquema
(Hesselgrave, p. 301)
El señor Hesselgrave nos ofrece otro diagrama para ilustrar el proceso de tomar decisiones.
Descubrimiento
Deliberación
Determinación
El Proceso: P
Disonancia
Disciplina
Reversión
Uno tiene que tomar en cuenta que siempre hay posibilidad de que el aconsejado rechace la
decisión hecha. Las mismas presiones y relaciones que ejercían influencia mientras la persona pensaba en
la decisión ejercen su oposición o aprobación después, y la persona puede rendirse a las influencias
contrarias y volver a lo que hacía y era antes.
Capítulo Ocho
Algunos Temas Importantes
Vamos a examinar algunas áreas específicas de interés. La información que se verá aquí es para
ayudar al pastor-consejero a comprender mejor el aspecto presentado, tanto para mejorar su propia vida y
así ser ejemplo para los miembros de su congregación como para darle algo con qué ayudar a los que le
vienen pidiendo ayuda.
Consejos relacionados con la pureza sexual
(Adaptado de un cuaderno para misioneros nuevos,
el cual cita un artículo por un señor Ken Williams)
Pensando pro
y contra
Acepta o rechaza;
punto de decisión
Dudas, preguntas,
oposición
Aceptación,
progreso
Posible revocación
de decisión
7 – Cómo se Toman Decisiones 46
I Cor. 10:13, “No os ha
sobrevenido ninguna
tentación que no sea humana;
pero fiel es Dios, que no os
dejará ser tentados más de lo
que podéis resistir, sino que
dará también juntamente con
la tentación la salida, para que
podáis soportar.”
Piense en el caso
de Sansón – note
los pasos que él
tomó que le
llevaron a la
derrota final.
Es alarmante el crecimiento de pecado sexual en la comunidad evangélica. Nuestra socieded ha
sido tan inundada con influencias sexuales que Satanás tiene mucha oportunidad para atacarnos en esta
área. Hemos visto casos notables entre el mundo evangélico que no hubieran acontecido hace muchos
años. Cada persona tiene responsabilidad personal de luchar contra la tentación sexual, y también de
ayudarles a otros a batallar en contra de Satanás y sus trampas.
Conscientes del peligro – El primer paso en resistir la tentación es tener conocimiento de las
estrategias del diablo. Pablo nos dice en II Corintios 2:11, “para que Satanás no gane ventaja alguna
sobre nosotros; pues no ignoramos sus maquinaciones.”
La persona más susceptible a la tentación sexual es la persona que piensa que (146)____________
vendría a ella, o no tendría éxito en su contra. En la consejería, yo (Williams) he hallado que ninguna
persona, aunque sea misionera, ha pensado que fuera vulnerable a la inmoralidad.
Sin duda usted conoce I Corintios 10:13 y sus promesas
preciosas. Pero, ¿conoce y aplica también el versículo anterior? Dice,
“Así que, el que piensa estar firme, mire que no caiga.” El Espíritu Santo
nos dio esta firme amonestación inmediatamente antes de las promesas, y
debemos tomar las todas juntas. No podemos reposar en las promesas de
Dios si pensamos poder estar firme sin cuidarnos.
Conociendo la dinámica de la tentación sexual – Muchos cristianos tienen poco conocimiento de
la poderosa dinámica de la tentación sexual. Tener alguna comprensión de ella ayuda a reconocer las
fuerzas y los procesos para poderlos resistir. He aquí algunos principios que tomar en cuenta:
(1) No (147)_____________ en el pecado; entramos por medio de un proceso
deslizador. Muchas veces cuando alguien comete un pecado sexual, pensamos que
ha caído repentinamente sobre un precipicio. En realidad, un acto de pecado sexual
es el resultado lógico de hábitos antiguos de desobediencia y de rendimiento a otras
tentaciones o pecados menos obvios. Incluyen el mirar la pornografía, mirar con
deseo lascivo a otro, y pensar cosas concupiscentes y fantasías de relaciones emocionales o sexuales con
otros. Conforme a las palabras de Cristo, el pecado sexual tiene su origen en el corazón (Mateo 15:19
{véanse también Mateo 5:8 y 28; 12:35-36; Proverbios 4:23; 6:18; 23:26-28}).
(2) Los comienzos del “deslice” hacia el pecado sexual frecuentemente parecen tan inofensivos
que muy poco prestamos atención a ellos. La televisión provee uno de los comienzos más poderosos,
porque hay tantos programas que apelan a la (148)___________ y a los deseos sexuales. Aunque la
referencia hecha parece sútil, da inicio a un proceso poderoso interno. El proceso es tan lento y tan sútil
que casi no nos damos cuenta de su desarrollo, mas durante un tiempo de varios meses o años, el odio
hacia el pecado sexual gradualmente se pierde. De hecho, por la influencia de la televisión, el proceso ha
7 – Cómo se Toman Decisiones 47
¡Sí, aún la persona
de corazón
santificado puede
ser engañada!
estado desarrollando por tantos años en la sociedad que muchas personas no han formado un odio hacia
tales pecados. Entonces, la semilla del pecado sexual personal está sembrada en muchos corazones, y no
nos damos cuenta.
(3) Aunque somos creyentes, tenemos la capacidad de decepcionarnos a nosotros mismos. ¡Aun
ser predicador o misionero no disminuye esa capacidad! Mientras nos regocijamos por el poder de Dios
que funciona en nosotros, tenemos que tener presente que nuestro corazón o
nuestra racionalización nos puede engañar. Como consejero, yo (Williams) no sé
de ninguna otra área en la cual el poder de la auto-decepción sea más poderoso
que en el área (149)____________. Cada uno de nosotros tal vez conoce a alguna
persona que ha tratado de seguir sirviendo a Dios mientras vivía en el pecado sexual cubierto y que “se
arrepintió” (entre comillas para expresar duda) solamente al ser descubierta. (Véanse Jeremías 17:9-10; I
Corintios 3:18; Gálatas 6:7-8; Efesios 5:6; Santiago 1:22; I Juan 1:8). En nuestra sociedad, tan saturada
con el sexo, si no aceptamos esta verdad importante acerca de nosotros mismos, estamos en grande
peligro de entrar en el pecado sexual.
(4) Las amistades entrañables son importantes en la vida cristiana. Dios nos creó con la
necesidad profunda de tener amigos íntimos, y negar esta necesidad puede hacernos aún más susceptibles
al pecado sexual. Para las personas casadas, relaciones íntimas (tanto emocional como físicamente) con
esposo/esposa tienen prioridad, por supuesto. Pero las personas solteras también tienen necesidad de
relaciones, o sea amistades, íntimas. Ahora, una relación íntima no es (150)__________ a una relación
sexual. Un concepto bíblico y sano de intimidad es una relación que permite que nos relacionemos y nos
edifiquemos mútuamente sin el envolvimiento sexual.
(5) Sin embargo, las amistades íntimas frecuentemente abren la puerta a fuertes tentaciones del
pecado sexual, y entonces debemos cuidarlas con sabiduría y conocimiento de los peligros. La mayoría
de pastores y misioneros que entran al pecado sexual lo hacen através de relaciones que comienzan
inocentemente y aún con motivos religiosos. El proceso normalmente sigue este rumbo: [a] Un hombre y
una mujer se acercan naturalmente através de su (151)____________, de algún interés en común, o de un
ministerio. [b] Pasan mucho tiempo unidos. [c] Uno o ambos comienza(n) a notar que alguna necesidad
emocional o espiritual se satisface en esta relación o amistad. [d] En algún momento comienzan a tocarse
uno al otro, a veces al principio con motivos puros; pero llega el momento cuando el toque, combinado
con las necesidades emocionales, comienza a generar sentimientos románticos y/o sexuales. [e] El
poderoso auto-engaño hace posible que justifiquen lo que está sucediendo en la relación.
(6) Una vez que comenzamos el deslice hacia el pecado sexual, probablemente encontraremos
que la tentición sexual sea la fuerza más potente que jamás experimentamos. Su poder puede crecer hasta
tal punto que estamos dispuestos a dar cualquier cosa para satisfacerlo, sea nuestra relación con Dios,
7 – Cómo se Toman Decisiones 48
Una relación de “contabilidad
espiritual:” Dos personas o
más que se unen para darle
cuenta la una a la otra de las
cosas relacionadas con su
vida, o con cierto aspecto de
la vida; una pequeña sociedad
de ayuda mútua
nuestro matrimonio, hogar, hijos, ministerio, reputación, y amigos. ¡Cualquier cosa! Y no hay cristiano
en esta tierra que sea tan espiritual que es (152)____________ de esta tentación.
Construyendo una estrategia para la pureza sexual continua – El área sexual es complicado, pero
se espera que los siguientes principios ayuden a la persona a desarrollar una estrategia personal efectiva
para evitar el pecado sexual. Lo que se da aquí es superficial; animo al lector a ampliar cada punto.
(1) Esté consciente de los hechos anteriores y entre al proceso de
aceptar e integrarlos en su propio corazón y vida. Reconozca usted
mismo y confiese a Dios y a alguna(s) otra(s) persona(s) de confianza su
capacidad de engañarse y su susceptibilidad al pecado sexual.
(2) Si es casado, haga la relación con su esposo/esposa una
prioridad de las más importantes. No deje que las presiones del
(153)_______________ o de algún trabajo o proyecto les quiten la relación rica y satisfaciente que Dios
desea para ustedes (véase Proverbios 5:18-20). Esto incluye una buena relación sexual, pero también
incluye la satisfacción de las necesidades emocionales.
(3) Haga un compromiso, tanto a Dios como a su esposo/esposa, de vivir una vida santa. Haga un
compromiso de mantenerse tan libre que se pueda de cualquier pecado sexual, aún los que parecen ser
inocentes e inofensivos. Escriba su compromiso en una hoja de papel y guárdelo en un lugar donde lo
puede leer frequentemente. Es un compromiso de por vida, pero uno que tiene que (154)______________
contínuamente. Los pasos que siguen están basados en este compromiso y son medios para su
cumplimiento.
(4) Haga una práctica de por vida el estudiar, memorizar, meditar y aplicar versículos bíblicos
que tienen relación a esta área de vida. Véase Salmo 119:9, 11. Algunas porciones claves son:
Proverbios capítulo 5; 6:20-35; Efesios 5:3-12; I Corintios 6:12-20; Romanos capítulo 6; y I
Tesalonicenses 4:3-8. La palabra de Dios debe ser un cimiento de su estrategia (Romanos 15:14).
(5) Haga una lista de prácticas pecaminosas o dudosas en las cuales está envuelto. Pueden incluir
cosas tales como pensamientos, fantasías, emociones, y acciones que le estimulan o le satisfacen
sexualmente.
(6) Haga otra lista de prácticas que parecen ser inocentes, pero que no contribuyen a una vida
(155)_________, en las cuales está involucrado,. Pueden incluir cosas tales como pensamientos, fantasías,
emociones, y acciones no tan explícitos como los mencionados en el punto 5. También pueden incluir
programas, revistas, libros o conversaciones que no son óbviamente pornográficos, pero que apelan a la
carne. Puede ser que son actividades lícitas, pero cosas que le esclavizan a la satisfacción de ciertos
deseos sensuales o emocionales y le llevan a cosas más explícitas.
(7) Practíque rigurosamente Colosenses 3:5, “Haced morir, pues, lo terrenal en vosotros:
7 – Cómo se Toman Decisiones 49
La “contabilidad
espiritual”
fornicación, impureza, pasiones desordenadas, malos deseos . . . .” (véase también Efesios 4:22). Esto
significa desarrollar en su vida la liberación de todas las prácticas alistadas en los puntos 5 y 6. Tal vez le
lleva bastante tiempo, y siendo humano, tal vez va a fracasar a veces durante el proceso de librarse. Pero,
¡no se desanime y no se rinda! Satanás tratará de convencerle que no hay esperanza, y que nunca podrá
progesar de manera significante pero ¡Dios le tiene victoria!
Es importante tomar los pasos en momentos apropiados. El mejor momento de tomar un paso en
el proceso de eliminar estas cosas es el (156)___________ momento en que se siente tentado. En esta
batalla, aún unos pocos segundos de incertidumbre o de vacilación pueden hacer la diferencia entre la
victoria y la derrota (Ecclesiastes 8:11).
(8) Busque contínuamente ser transformado en su mente (Colosenses 3:10 y Efesios 4:23-24).
Otra vez, esto requiere un compromiso sólido y una reafirmación frecuente del mismo. Otra vez, el
primer momento de darse cuenta de una tentación es el momento propicio para tomar acción. La Bibla
describe las dos maneras de transformarse mencionadas arriba. Comience un estudio de ellas para saber
cómo desarrollarlas en su vida. Comience con pasajes tales como Romanos 8:5-8 y 12:1-3; Filipenses
4:4-8; Colosenses 3:1-4; I Pedro 1:13-17.
(9) Tenga conocimiento de las señales o indicaciones (con las manos, los ojos, el tono de la voz, y
otras) en la cultura que invitan a una oportunidad sexual. Conozca también cual es la moralidad de la
cultura. Debe conocer estas cosas para poder evitar dar alguna seña inocentemente que le meta en
problemas.
(10) Forme una “relación de responsabilidad mútua” con alguna persona de
confianza de su (157)___________ _______. Ser tentado en sí no es pecado, pero la
tentación puede ser tan poderosa que no podamos resistirla solos. Hebreos 3:12-13 parece indicar que
necesitamos la interacción y ayuda de otros para no ser endurecidos por el engaño del pecado. Puede ser
espantoso confesar las faltas uno al otro y orar uno por otro (Santiago 5:16), pero yo (Williams) estoy
convencido de que cada uno de nosotros necesita una relación con alguien con la cual tenemos un
compromiso firme de confesar y renunciar cada pecado sexual, aún los más pequeños, y de hablar de las
tentaciones que enfrentamos. Háblelas en el primer momento posible después de ser tentado. No hay
ninguna cosa que causará la derrota pronta de alguna fantasía ilícita como compartirla con un compañero.
Conclusión – La inmoralidad sexual no es el pecado imperdonable. Al que se arrepiente de
corazón le están disponibles el perdón y la sanidad emocional y espiritual. Pero para el pastor o
misionero, cometer una inmoralidad sexual sería un acto muy (158)_________________ a su vida y su
ministerio. Comience hoy a formular su estrategia personal para experimentar toda una vida de pureza
sexual. Que pueda decir con Pablo al final de su jornada terrenal, “He peleado la buena batalla, he
acabado la carrera, he guardado la fe” (II Timoteo 4:7).
7 – Cómo se Toman Decisiones 50
En las iglesias de santidad,
a veces se ha predicado
que la entera santificación
quita el enojo, el orgullo, y
otras emociones y
actitudes. Creo que la
realidad es que la entera
santificación limpia nuestro
corazón y nuestras
emociones de lo carnal y
egoísta. Las emociones se
quedan, pero no las
expresamos en la misma
manera de antes.
El enojo, o la ira
(Collins, pp. 100-113)
Dios nos creó con varias emociones, incluyendo el enojo. Como otros aspectos de nuestro ser,
las emociones están contaminadas con el pecado. Cualquiera que sea la teología, las iglesias cristianas
están de acuerdo con que la naturaleza del pecado se queda en el corazón de la persona salva. Entonces,
las emociones están sujetas al control del pecado en la vida del pecador y a las tendencias del pecado en la
vida del convertido. Aún en la vida de la persona santificada, las emociones tienen que ser
(159)_________________ para no causar problemas a la vida espiritual.
El enojo es una emoción que puede servir como ejemplo de lo que
decimos. Lo siguiente es el bosquejo de lo que Gary Collins, consejero y
autor cristiano, enseña acerca de la ira.
La ira es un estado emocional que todas las personas experimentan
en algún momento, pero es imposible definirla precisamente. Ocurre en
varios grados de intensidad, desde un disgusto o molestia leve, hasta un furor
violento. Puede ser encubierta, o puede expresarse abiertamente. Puede ser
algo duradero, resultando en amargura y odio que continúan por años, o algo
que surge y mengua dentro de poco tiempo. Puede ser destructiva, pero
también (160)_____________________, si nos motiva a corregir alguna injusticia.
La ira es una parte del carácter de Dios. Entonces, no podemos decir que toda ira es mala,
porque la ira que manifiesta Dios es siempre santa. La ira de Dios es vigorosa, intensa, consistente,
controlada, y siempre se expresa como una indignación contra la injusticia y el pecado.
La Biblia nunca critica la ira de Dios, pero frecuentemente (161)____________ la ira del hombre.
Tal diferencia de expresiones no es evidencia de una norma doble. La ira manifestada en contra de la
injusticia y la maldad es buena tanto en Dios como en los hombres. Siendo que Dios es perfectamente
sabio y conoce todas las cosas, El nunca interpreta mal las situaciones que ve y nunca pierde el control.
Los humanos interpretamos mal varias situaciones por no tener sabiduría y conocimientos perfectos.
También a veces reaccionamos precipitadamente, erramos en nuestras opiniones, y perdemos el control.
Entonces, la ira del hombre puede ser destructiva.
Aprendamos lo siguiente acerca de la ira (principios semejantes se pueden aplicar a otras
emociones también):
La ira humana no es necesariamente pecaminosa.
La ira humana puede ser destructiva. Si la persona “se ventila,” el daño se hace en otras
personas, y también en ella misma por la pérdida de confianza y de amistad. Si la persona “internaliza”
su enojo, el daño se hace en su propio ser.
7 – Cómo se Toman Decisiones 51
Sobre este punto, los que
somos de la santidad no
estamos muy de acuerdo.
Creemos que la naturaleza
de pecado siempre ejerce
influencia sobre la ira, y
que la única manera de
tener un verdadero control
efectivo es por medio de la
entera santificación. Sin
embargo, los pasos
mencionados aquí tienen
su efecto positivo.
La ira humana frecuentemente resulta de una percepción distorcionada. Porque no somos
perfectos, vemos cada situación desde nuestra propia perspectiva. A veces reaccionamos erróneamente
en contra de algo porque no comprendemos bien la situación y no sabemos todo lo relacionado. Muchas
de las distorciones resultan de deseos incorrectos, como el egoísmo, y otras resultan de sentirse
amenazado o vulnerable.
La ira humana frecuentemente resulta en pecado. Cuando una persona pierde el control sobre
esta emoción, varias cosas pueden suceder. La persona puede guardar rencor y buscar vengarse, volverse
amargada y criticón. Puede abusarle a la persona contra la cual siente el enojo, tanto (162)____________,
emocional, o físicamente.
La ira humana puede ser controlada. (1) Para controlarla, uno tiene
que admitir y confesarla para poderla desechar. (2) La persona tiene que
restringirse al sentir el deseo de reaccionar con enojo. Tiene que pensar
antes de reaccionar, y siempre es bueno expresar a Dios lo que siente. (3)
Al reaccionar con ira, la persona debe cofesar y buscar perdón, tanto a Dios
como a la persona (163)______________. (4) Cualquier tendencia de
guardar la ira para vengarse después debe ser resistida.
Alguien ha dicho que las personas manejan la ira en cuatro
maneras: La reprimen, rehusando admitir su presencia; la suprimen,
tratando de esconderla de otros; la expresan, a veces destructivamente y a veces constructivamente; y la
confiesan, a Dios y a otras personas.
Otra manera de expresar las formas de trater de controlar la ira es:
(a) Retirarse – Tal vez es la manera más fácil, pero menos (164)_______________. La persona se
calla, sale del cuarto, se ocupa con otras actividades, o trata de esconder el problema. A veces beber o
endrogarse son maneras de retirarse para no enfrentar el problema que incitó la ira.
(b) Esconderla – la guarda dentro del ser en vez de expresarla. Esto puede resultar en un furor
creciente dentro de la persona, el cual estalla en un momento inesperado; o en algunas reacciones
psicológicas, tales como la ansiedad, el temor, la tensión, la depresión; y problemas espirituales, porque la
persona lucha contra la amargura y sentimientos feos en el corazón, sabiendo que son contrarios a la
voluntad de Dios.
(c) Atacar a un substituto – Muchas veces cuando uno no puede identificar a la persona
responsable, o cuando uno siente que no puede expresarse a la persona responsable, expresa su enojo a
alguna persona inocente. Por ejemplo, el hombre viene a la casa después de trabajar y dirige sus
frustraciones a la (165)___________ o a los hijos.
(d) Enfrentar las fuentes o causas de la ira – Esta puede ser la manera más efectiva, humanamente
7 – Cómo se Toman Decisiones 52
Y por supuesto, desde el
punto de vista de la
santificación, el
consejero puede ayudar
al aconsejado a ver los
motivos de su reacción.
El egoísmo, por ejemplo,
es algo que puede ser
limpiado del corazón en
la entera santificación, y
así una base o causa
carnal de la ira puede
ser eliminada
hablando, si se hace en una manera positiva. La persona debe (a) admitir y confesar la ira, (b) tratar de
ver las causas (o mejor dicho, lo que incita la ira), y (c) tratar de cambiar la situación o verla desde otra
perspectiva, para que no sea una frustración tan grande.
Entonces, los pasos que un consejero puede tomar son:
-- Ayudar al aconsejado a admitir la presencia de la ira;
-- Ayudarle a considerar las fuentes o las cosas que incitan la ira;
-- Enseñarle a evaluar la situación cuando siente que la ira comience a sentirse. Hay valor en
hacerse preguntas tales como: ¿Qué es lo que me está haciendo sentir la ira? ¿Por qué siento el enojo, y
no siento alguna otra (166)_____________? ¿Estoy viendo la situación desde una perspectiva equivocada
o distorsionada? ¿Es justificado el enojo en esta situación? ¿Cómo ven esta situación otras personas,
incluyendo a la persona que me ofende? ¿Debo ver la situación desde otra perspectiva? ¿Hay algo que
puedo hacer para cambiar la situación para no sentir el enojo?
-- Enfatizar la humildad, la confesión, y el perdón, tanto en su relación a Dios como en su
relación con las personas involucradas.
-- Enseñarle el auto-control. (a) Controlar las reacciones, tomar
tiempo para pensar antes de reaccionar. (b) Reconocer y tratar de resolver la
inferioridad. Muchas veces la hostilidad y la ira indican que la persona airada
sufre de una falta de auto-estima o confianza en sí misma. Sentirse inferior a
otros puede causar reacciones fuertes en un esfuerzo para sentirse más capaz.
(c) Evitar las actitudes siempre negativas. Hay personas que solamente ven
lo malo, lo que puede causar una perspectiva distorcionada y así resultar en el
enojo. (d) Crecer espiritualmente. El auto-control no es algo que tenemos
que hacer solos. En Gálatas 5:22-23 se incluye (como templanza) en la lista del fruto del Espíritu, lo cual
indica que el Espíritu Santo nos ayuda a controlar nuestra vida en sus varios aspectos.
Un estudio bíblico de la ira
(Esteban Hight)
La Ira, El Enojo
Efesios 4:26 – “Airaos, pero no pequéis; no se ponga el sol sobre vuestro enojo.”
Airaos viene de la palabra griega, orgizo – provocar o despertar al enojo
Enojo viene de una palabra relacionada, parorguismos – indignación, enojo, exasperación
Efesios 4:31 – “Quítense de vosotros toda amargura, enojo, ira, gritería y maledicencia, y toda
malicia.”
7 – Cómo se Toman Decisiones 53
Primero, fíjese en otras palabras de este versículo, las cuales proveen un contexto para
ayudar a determinar el significado de los términos “enojo” e “ira.” Forman un ambiente.
Enojo aquí viene de una palabra griega, thumos – pasión, enojo, calor, ira que hierve
rápidamente y se calma, o que estalla
Ira aquí viene del griego, orguey – la misma raíz de las palabras del versículo 26:
1) enojo, la disposición natural
2) agitación del alma, impulso, emoción violenta
3) enojo, ira, indignación
4) el enojo demostrado en el castigo o disciplina
4a) se dice de los castigos aplicados por los magistrados
¡Las definiciones/observaciones 4) y 4a) son importantes!
Palabras en la familia “orguey”
-- usadas unas 36 veces
-- por lo menos 30 veces de Dios, casi
siempre de Su juicio
-- En el griego clásico, se refiere a la
venganza (mala) y al castigo (puede ser
bueno); como castigo, se refiere a los
gobernantes, que obran justicia
-- Usadas para hablar de ira de Dios, indica
obra divina del juicio; nunca descrita
como estallo emocional o irracional
Palabras en la familia “thumos”
-- usadas unas 18 veces
-- 12 veces de la ira humana, siempre mala
-- 6 veces de Dios, 2 de ellas para describir la
intensidad de Su juicio
En griego clásico se refiere a calor, pasión
herviente, ira repentina, estallido,
erupción
Es imagen de algo que se hierve y se
desborda, de humo oleando
Viene de “thuo,” palabra que incluye “matar,
degollar, carnear;” pero también,
“sacrificar”
Mi conclusión – [a] El enojo “thumos,” usado del hombre, es siempre incorrecto y pecaminoso, y
tenemos que despojarnos de él en la vida cristiana.
[b] El enojo “orguey” puede ser o bueno o malo, conforme a la situación. Si se refiere a buscar
venganza, guardar rencores, buscar maneras de herir a otro, es incorrecto y pecaminoso, y
tenemos que depojarnos de él en la vida cristiana. Pero si es el actitud racional y necesario de
desaprobación de la maldad y de castigar justamente la maldad, es bueno y correcto. Sin
embargo, aún así tiene que controlarse. Fuera de control, puede llevarlo a uno al “thumos” o a
una injusticia en el castigo, o a un enojo duradero o una amargura o al odio hacia la persona que
cometió la ofensa.
Algunos usos de “orgizo”
Mateo 5:22 – “Pero yo os digo que cualquiera que se enoje contra su hermano,será culpable del
jucio. . . .”
Mateo 18:34 – “Entonces su señor, enojado, le entregó a los verdugos . . . .”
Lucas 15:28 – “Entonces se enojó, y no quería entrar.” [El hermano del pródigo]
8 – Algunos Temas Importantes 54
Algunos usos de “orguey”
Mateo 3:7 – “¡Generación de víboras! ¿Quién os enseñó a huir de la ira venidera?”
Marcos 3:5 – “Entonces, mirándolos alrededor con enojo, entristecido por la dureza de sus
corazones . . . .” [Y sanó al hombre con la mano seca]
Juan 3:36 – “El que cree en el Hijo tiene vida eterna; pero el que rehúsa creer en el Hijo no
verá la vida, sino que la ira de Dios está sobre él.
Romanos 1:18 – “Porque la ira de Dios se revela desde el cielo contra toda impiedad . . . .”
Romanos 3:5 – “Y si nuestra injusticia hace resaltar la justicia de Dios, ¿qué diremos? ¿Será
injusto Dios que da castigo?”
Romanos 13:4 – “porque [el magistrado] es servidor de Dios para tu bien. Pero si haces lo malo,
teme; porque no en vano lleva la espada, pues es servidor de Dios, vengador para castigar al
que hace lo malo.”
Efesios 5:6 – “Nadie os engañe con palabras vanas, porque por estas cosas viene la ira de Dios
sobre los hijos de deobediencia.”
I Tesalonicenses 1:10 – “y esperar de los cielos a su Hijo, al cual resucitó de los muertos, a
Jesús, quien nos libra de la ira venidera.”
Santiago 1:19-20 – “Por esto, mis amados hermanos, todo hombre sea pronto para oír, tardo
para hablar, tardo para airarse; porque la ira del hombre no obra la justicia de Dios.”
Un uso de una forma de “parorguismos”
Efesios 6:4 – “Y vosotros, padres, no provoquéis a ira a vuestros hijos . . . .”
Usos de “thumos”
Lucas 4:28 – “Al oír estas cosas, todos en la sinagoga se llenaron de ira.”
Hechos 19:28 – “Cuando oyeron estas cosas, se llenaron de ira, y gritaron . . . .”
Romanos 2:8 – “pero ira y enojo [orguey] a los que son contenciosos y no obedecen a la verdad .
. . .”
Apocalipsis 14:10 – “él también beberá del vino de la ira de Dios . . . .
Algunas ideas acerca de los endemoniados
(Hesselgrave, pp 273-274)
El concepto de los demonios y las influencias y los poderes que pueden tener en la vida de los
humanos es algo que se debe tratar con cuidado. Hay personas que piensan que casi todos los problemas
serios se deben a la posesión de los demonios. Otros piensan que los demonios no tienen nada que ver
con la humanidad. Creo que la verdad está entre los dos extremos.
Un misionero a China estudió el tema y escribió un libro en 1894 que todavía es una ayuda a
muchas personas hoy día. En su libro el señor John L. Nevius habla de cuatro etapas de opresión y
posesión demoníaco.
Primera etapa: Obsesión; el primer intento del demonio de entrar, con esfuerzos tentativos; para
el obrero cristiano, difícil saber con certeza si un problema del aconsejado tiene que ver con demonios o
no.
8 – Algunos Temas Importantes 55
Segunda etapa: Transición o crisis; etapa temporal; luchan para tener posesión, y la persona a
veces resiste con éxito, pero por lo general cede involuntariamente a la voluntad del demonio.
Tercera etapa: Subjeción y servidumbre; la posesión se desarrolla; la persona por lo general se
siente bien, se ve saludable y tranquila, mas experimenta momentos muy difíciles, con paroxismos,
cuando pasa de su estado normal a un estado bajo el control del demonio; puede ser así por años.
Cuarta etapa: Posesión bien desarrollada, servidumbre voluntaria al demonio; la persona llega a
ser medio de comunicación, hechicera, bruja.
Estas descripciones son generales y pueden variar con la persona. También, una persona puede
pasar por encima de una etapa para entrar a la próxima.
También el Sr. Nevius escribió acerca de tres marcas de la posesión demoníaca. Es importante
que el consejero pueda discernir entre una posesión y otro tipo de problema. Estas marcas o señas ayudan
a saber la diferencia.
Primera marca: Aparece una “nueva personalidad,” la cual declara ser demonio; habla de sí
mismo en la primera persona y de la persona en la tercera persona; el demonio utiliza nombres apropiados
para sí y para la persona; la nueva personalidad se manifiesta con acciones y gestos apropiados.
Segunda marca: Hay evidencia de conocimiento e inteligencia que la persona no posee (por
ejemplo, la habilidad de hablar otro idioma).
Tercera marca: Hay cambio completo del carácter moral de la persona, la cual llega a ser
degradada y maliciosa; también da evidencia de repugnancia hacia la fe cristiana, Jesucristo, la Biblia, y
la oración.
Pasos que tomar para echar fuera demonios
(Del libro Desenmascarado por Rita Cabezas)
¿Quién puede echar fuera demonios?
Enfatiza que la persona que confronta un demonio en el nombre de Jesús tiene que ser cristiana,
porque “Jesús” no es una palabra mágica que hace al demonio salir. Los demonios saben muy bien quien
tiene la autoridad de Cristo y quien no la tiene.
Dice que es también importante que la persona que confronta al demonio sea cristiana madura.
En algunas iglesia enseñan que cualquier cristiano lo puede hacer. Teóricamente, es verdad. Sin
embargo, ha habido casos en los cuales los demonios causaron problemas a los que estaban presentes que
eran cristianos, pero no muy bien afiramados espiritualmente.
¿Cómo se confronta al demonio?
Cada caso tendrá sus diferencias de los demás, pero estos son pasos básicos en una “sesión de
liberación.”
8 – Algunos Temas Importantes 56
1. Ore primero, pidiendo la protección de Dios sobre todas las personas presentes, sus familias y
posesiones, y pidiendo la unción de Dios para efectuar la liberación.
2. Tome autoridad en el nombre de Jesús y ate las fuerzas demoníacas.
3. Rompa toda resistencia a la manifestación en el nombre de Jesús y mande que el demonio se
manifieste; en otras palabras, que salga de su santuario y tome control de la persona afectada para
responder a las preguntas que se le van a hacer. Es importante atarle a la verdad para que no dé
información falsa.
4. Mande a que el demonio se identifique por su nombre. Jesús lo hizo en Marcos 5:1-20. Saber
el nombre del demonio da a la persona más poder sobre él, y también ayuda a saber cual sea el área
afectada en la víctima para poder determinar después si ha sido liberada.
5. Mande al espíritu inmundo a indicar cuales sean sus fortalezas para poderlas romper en el
nombre de Jesús.
6. Ore que dios dé sanidad interna a la persona de las memorias dañinas, especialmente las que el
demonio menciona como fortalezas.
7. Corte toda herencia espiritual significante que la persona puede tener con o de sus padres y
otros antepasados.
8. Destruya el poder de toda brujería, maldición, o pacto satánico en el nombre de Jesús.
9. Mande al demonio devolver el control a la persona afectada (o sea, terminar su manifestación)
en cualquier momento cuando nos damos cuenta que la persona debe tomar alguna acción. Por ejemplo,
si la persona debe confesar algún pecado o perdonar a alguna persona.
10. Ore que Dios libere a la persona.
11. Alabe a Dios, cantando himnos y cantos espirituales.
12. Lea porciones bíblicas que enfatizan el poder del cristiano de echar fuera a los demonios, el
poder de Cristo sobre Satanás, salmos que piden la destrucción de los enemigos, a versículos con temas
relacionadas a la clase de demonio presente. Por ejemplo, si es un demonio de vicios, lea algo acerca de
la templanza y la importancia de cuidar el cuerpo como templo del Espíritu Santo.
13. Si el Señor así lo indica, ponga las manos sobre la persona para ser un canal del poder de Dios
contra los demonios. Algunos demonios pueden gritar, “Me estás quemando,” lo cual indica que el poder
divino está fluyendo.
14. Ore que Dios:
a. revela cualquier información necesaria para completar la liberación de la persona;
b. rompa la represión de memorias olvidadas que pueden dañar a la persona;
c. rompa cualquier estorbo que los demonios pongan en sus esfuerzos para no permitir
que se efectue la liberación.
8 – Algunos Temas Importantes 57